Manager Financial Reporting, IFRS & Finance… at EY · Amsterdam

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation adviseer je banken, verzekeraars, pensioenorganisaties, vermogensbeheerders en andere financiële instellingen. Je bent een ervaren Financial Reporting- en IFRS-specialist met een sterke accountingbasis en verbindt vakinhoudelijke expertise met finance transformatie, reporting governance en technologie.

Binnen CFO Consulting werk je aan de modernisering van de end-to-end rapportageketen, waaronder IFRS- en statutaire verslaggeving, integrated reporting, en reporting governance. Je ondersteunt daarnaast de implementatie van moderne reporting- en disclosureplatformen, zoals Workiva. Ervaring met Workiva of vergelijkbare last-mile reporting oplossingen is daarom een sterke pré.

Wij werken met CFO’s en senior finance stakeholders aan vraagstukken zoals:

• Ontwerpen en optimaliseren van end-to-end financiële rapportageprocessen, waaronder IFRS-reporting, statutaire verslaggeving, management reporting, enintegrated reporting.
• Versterken van reporting governance, disclosure management, review- en controleraamwerken, audit trails en de kwaliteit, betrouwbaarheid en beheersing van financiële rapportages.
• Leidinggeven aan de selectie, implementatie en optimalisatie van reporting- en disclosure-platformen, zoals Workiva en vergelijkbare last-mile reporting oplossingen.
• Ontwikkelen van Finance Operating Models voor Financial Reporting, Accounting Policy, Record-to-Report, afsluitingsprocessen, consolidatie en performance management.
• Vertalen van nieuwe accounting-, reporting- en regelgevingseisen naar processen, controls, data en technologie, waaronder IFRS-ontwikkelingen en veranderende verwachtingen van toezichthouders.
  
  

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Als inhoudelijk sparringpartner optreden voor CFO’s en senior finance stakeholders binnen de financiële sector en hen adviseren over financial reporting, IFRS, accounting en transformatieprioriteiten.
• Klanten ondersteunen bij het verbeteren van financiële rapportages, accounting policies, disclosures, reporting governance en review- en controlprocessen.
• Accounting- en rapportagevereisten vertalen naar werkbare processen, controls, datastromen en technologieoplossingen, waaronder Workiva of vergelijkbare last-mile reporting-platformen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de scope, aanpak, planning, kwaliteit en resultaten van complexe finance-transformatietrajecten en multidisciplinaire teams en werkstromen aansturen.
• Duurzame relaties opbouwen met senior klantstakeholders, voorstellen en business development-trajecten leiden en nieuwe commerciële kansen ontwikkelen.
• Consultants en Senior Consultants coachen en actief bijdragen aan hun ontwikkeling, de teamcultuur en de verdere opbouw van de Finance Transformatie-competentie.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Jouw team

Finance Transformatie is een van de kerncompetenties binnen CFO Consulting. Je wordt onderdeel van één geïntegreerd Finance Transformatie-team en werkt samen met collega’s met verschillende sector- en transformatie-expertises. Vanuit jouw financiële sector-focus bouw je mee aan relevante marktproposities en klantrelaties, terwijl je tegelijkertijd actief bijdraagt aan de bredere ontwikkeling, staffing en delivery van de competentie.

Je werkt intensief samen met andere EY-competenties, waaronder Finance Data & AI, Treasury, Technical Accounting, Project Management, Regulatory Risk & ESG Compliance en Transacties. Zo combineer je diepgaande sectorkennis met de schaal en expertise van een multidisciplinair team.

Jouw kantoor

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks veel collega’s en bezoekers verwelkomd. Voor een bijzonder uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. In de Wavespace werken klanten en collega’s in een hightechomgeving zowel fysiek als virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring als Financial Reporting-, IFRS- of Accounting-specialist, bij voorkeur binnen de financiële sector en gecombineerd met ervaring in finance- of reporting-transformatie.

• Een afgeronde universitaire opleiding in Accounting, Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. Een professionele kwalificatie zoals RA, RC, CA, ACCA of vergelijkbaar is een sterke pré.
• Sterke kennis van IFRS en financiële verslaggeving, bij voorkeur aangevuld met ervaring in statutaire verslaggeving, annual reporting, integrated reporting, ESG- en regulatory reporting.
• Ervaring met reporting operating models, reporting governance, Record-to-Report, afsluitings- en consolidatieprocessen, reporting controls en de end-to-end rapportageketen.
• Aantoonbare ervaring met technologiegedreven reporting- of finance-transformatieprogramma’s, inclusief het vertalen van business requirements naar oplossingen, implementatieroadmaps en duurzame verankering. Ervaring met Workiva of vergelijkbare disclosure management-, statutory reporting-, consolidation- of last-mile reporting-platformen is een sterke pré.
• Sterke stakeholdermanagement- en leiderschapsvaardigheden, met het vermogen om accounting, processen, data, controls en technologie te verbinden en effectief samen te werken met CFO’s, Financial Reporting Leaders, controllers, technology teams, auditors en andere stakeholders. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken.
• Met het woon-werkbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscaseonderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories