CSN - Companhia Siderúrgica Nacional→
Assistente Fiscal - Recebimento Fiscal at CSN -… · São Paulo
Skills
Job Description
Descrição da vaga
*****NÃO PREENCHER ESSE CAMPO******
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Descreva aqui as responsabilidades e atribuições da vaga | Ex.:
Responsabilidades e atribuições
- Escrituração de documentos fiscais no SAP (MIRO) (NF-e, NFS-e e CT-e), garantindo precisão e aderência à legislação vigente.
- Escrituração de documentos fiscais Writer SAP (J1B1N) manual
- Mapeamento de pendências durante o processo de escrituração, identificando inconsistências e propondo soluções.
- Análise crítica dos processos para melhoria contínua, visando eficiência e mitigação de riscos.
- Geração de relatórios relacionados às atividades fiscais, fornecendo informações para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Pacote office básico, domínio Excel;
- Ensino Superior em: Contabilidade, Administração de Empresas, Economia.
Observação: Atividade realizada com medição de performance e produtividade
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento intermediário com ferramentais fiscais.
- Interesse por atividade administrativa, fiscal e ou de cálculos de tributos.
Informações adicionais
*****NÃO PREENCHER ESSE CAMPO******
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Total Pass;
- Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.