Principal, Total Rewards (Global Compensation) at Coupang… · Seoul

반드시첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후제출하여 주시기 바랍니다. Please complete the attached Internal Transfer Request Form and submit. 반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다. Please make sure to apply with your Coupang e-mail address. 회사소개 쿠팡은고객감동실현을위해존재합니다. 고객들이 "쿠팡없이그동안어떻게살았을까?" 라고말할때, 비로소우리의미션을실현하고있음을알수있습니다. 고객들의쇼핑과식사, 생활전반을편하게만들겠다는유일한집념으로쿠팡은수억달러규모의커머스산업전반의혁신을이끌고있습니다. 쿠팡은가장빠르게성장하는리테일기업중하나로, 국내커머스업계에서의독보적인입지와, 고객신뢰를구축했습니다. 쿠팡은스타트업문화를기반으로한글로벌대형상장사라고자부합니다. 이것이창립당시의기민함을유지하며, 신규서비스를끊임없이출시하며비즈니스를확장해나가는우리의성장동력입니다. 쿠팡의모든임직원에게는기업가정신을갖추고새로운혁신과이니셔티브를추진할수있는기회가주어집니다. 주저없이일에뛰어들어성과를이루고자하는과감성이, 바로쿠팡이일하는방식의본질입니다. 쿠팡에서는여러분자신, 동료, 팀그리고회사전체가매일성장하는모습을목격할것입니다. 쿠팡의모든직원은커머스의미래를만들겠다는쿠팡의미션에진심입니다. 우리는고객의문제를해결해나가고, 전통적인관념과통념에맞서며실현가능한한계를뛰어넘고있습니다. 고가용성 (Always-on) 과최첨단의앞선기술 (High-tech), 초연결사회 (Hyper-connected world) 에서의놀라운업무경험을원하신다면, 지금바로쿠팡에합류하세요. 조직 소개 Total Rewards 산하 Comp Partner 팀은 시장 벤치마킹, 급여 범위 설계, 연간 및 수시 보상 조정 프로세스를 포함한 전사 보상 운영을 end-to-end로 관리합니다. 이 팀은 조직 전반에 걸쳐 보상 정책이 내부 형평성, 법적 준수, 명확한 커뮤니케이션을 충족하도록 설계 및 운영합니다. 또한 전략적 파트너로서, 빠르게 변화하는 환경 속에서 데이터 기반 인사이트를 제공하여 보상 관련 의사결정과 조직의 지속 가능한 성장을 지원합니다. 업무내용 담당 조직에 대한 end-to-end 보상 파트너십을 리드하고, 리더들에게 보상 의사결정 및 인재 투자 관련 자문 제공 시장 경쟁력과 내부 형평성을 반영한 급여 범위 설계 및 운영 연간 보상 사이클(급여 인상, 보너스, 승진)을 데이터 분석과 명확한 거버넌스를 기반으로 주도 시장 데이터 및 내부 분석을 활용한 전략적 보상 인사이트를 제공하여 비즈니스 및 HR 의사결정에 기여 자격요건 대기업 또는 테크 기반 조직에서 10년 이상의 Total Rewards 관련 경험 글로벌 이해관계자와 효과적으로 협업할 수 있는 우수한 영어 커뮤니케이션 역량 급여 모델링, 시장 벤치마킹, 데이터 기반 의사결정 경험을 포함한 뛰어난 분석 역량 보상 사이클(성과급, 보너스, 승진) 운영 및 급여 범위 관리 실무 경험 고급 수준의 Excel 및 데이터 분석 활용 능력 우대사항 글로벌 조직 또는 빠르게 성장하는 환경에서의 근무 경험 Radford, Mercer 등 시장 벤치마크 툴에 대한 이해 비즈니스 전략과 보상 정책을 정렬할 수 있는 높은 비즈니스 감각 전형 절차 및안내사항 전형절차 서류전형 - 채용담당자 전화인터뷰 - 전화인터뷰 - 화상(대면)면접 – 최종 합격 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 참고사항 고용형태는 정규직으로 수습기간은 12주를 포함합니다. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 개인정보 처리방침 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 서류반환 정책 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 반드시첨부된 ‘사내공모지원서 양식’을 작성 후제출하여 주시기 바랍니다. Please complete the attached Internal Transfer Request Form and submit. 반드시 쿠팡 이메일 계정으로 지원해 주시기 바랍니다. Please make sure to apply with your Coupang e-mail address.