【未経験歓迎】年間休日120日以上｜リモート週3～4回可｜清掃・点検・修繕の現場管理｜作業品… at COSOJI株式会社 · Minato

仕事概要

■仕事内容

現場クルー（作業員）や協力会社と連携し、清掃・点検・修繕などの現場が予定通り、決められた品質で進むよう管理・改善する仕事です。

【具体的な業務内容】 ・清掃・点検・修繕などの作業内容・品質の確認 ・現場クルー（作業員）への作業内容・品質基準の共有 ・品質に問題があった場合の改善フォロー ・現場で発生する問題・問い合わせへの対応 ・マニュアルの作成・改善 ・現場の品質・業務効率を高めるための改善提案 ・必要に応じた現場確認・訪問

【こんな経験が活かせます☆彡】

☆清掃・ビルメンテナンス、警備会社での現場管理 ☆施工管理・設備管理・清掃管理 ☆ホテル・飲食店等での店舗・現場運営 ☆複数のスタッフや現場の管理経験

「人や現場の状況を確認し、より良くする」経験を活かせる仕事です。 業界未経験でも、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方であれば大歓迎です！

※デスクワークの日は在宅勤務可能です！

■やりがい

・「どうしたらもっと良くなる？」を自分で考え、現場の仕組みや進め方を変えていける ・現場クルーや協力会社を巻き込み、自分の判断で現場を動かす面白さを味わえる ・清掃・点検・修繕の現場管理から改善まで経験でき、「人を動かす力」「仕組みをつくる力」が身につく

■募集背景

当社のサービス利用の拡大に伴い、現場クルー（作業員）やパートナー企業が増加しています。 安定したサービス品質を維持・向上させるため、現場の品質管理を担うメンバーを募集します。

■COSOJIについて

当社は、不動産管理会社向けに、清掃・点検・修繕などの現場業務をまとめて依頼・管理できるサービス「COSOJI」を提供しています。

不動産管理会社から「この建物の清掃をしてほしい」「点検をお願いしたい」といった依頼を受けた際に、現場で作業をするクルー（作業員）や協力会社と連携し、実際の現場対応につなげています。

現在3万棟以上の建物に導入されており、全国の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

必須スキル

・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCを使った業務経験（メール・チャット・Excel・スプレッドシートなど） ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 ・業務で電話やチャットでのやり取りに抵抗がない方 ・関東圏にお住まいで、必要に応じて東京近郊への出張対応が可能な方

歓迎スキル

・清掃・ビルメンテナンス・警備などの現場管理経験 ・施工管理・設備管理・清掃管理などの経験 ・ホテル・飲食・小売などでの店舗・現場運営経験 ・業務改善・マニュアル作成などの経験 ・不動産・建物管理業界での勤務経験

求める人物像

・COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 ・人と関わりながら、現場を動かす仕事がしたい方 ・決められたことをこなすだけでなく、自分で課題を見つけて改善したい方 ・現場に足を運び、実際の状況を見ながら仕事をすることが好きな方 ・複数の人と連携しながら、物事を前に進めることが得意な方 ・現場管理やマネジメントの経験を、さらに広げていきたい方

給与

年収：300万円～400万円（固定残業20時間） 月収：250,000円～333,333円 （内訳） 基本給：214,000円～283,333円 固定残業代：36,000円～50,000円（月20時間分） ※超過分は1分単位で別途支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

■本社

東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

※週3～4回程度リモートワークも可能です。 ※必要に応じて東京近郊の現場対応や出張(1～2ヶ月に1回程度）が発生します。 ※研修や打ち合わせ等で本社へ出社いただく場合があります。

■アクセス

JR線 新橋駅 北改札（日比谷口）徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（標準労働時間8時間/日）

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■休暇・休日

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇（時間単位で取得可能）

■福利厚生

・昇給（※半期毎の評価による） ・賞与（※業績による） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・交通費支給（上限あり／月）

▼AI活用を全社で推進しています　 全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。 AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。

■交流を支援（※全て任意）

・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等） ・COSOJI甲子園（業界での野球大会） ・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）

■オンライン面接可 ご希望があればご出社いただいての面接＆オフィス見学も可能です。

■選考フロー 書類選考 ⇓ 面接（２回） ⇓ 内定

▼AI活用を全社で推進しています　 全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。 今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。 AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。