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Analista de Informação Sênior – Premiação at Close-up… · São Paulo
Skills
Job Description
Descrição da vaga
Na Close-Up nós trabalhamos com dados, informações e tecnologia para ajudar a transformar a área da saúde!
Somos uma empresa de conteúdo e serviços para a indústria farmacêutica e, contribuímos para o conhecimento das tendências do mercado, ajudando com eficiência e transparência a estreitar as relações entre laboratórios e profissionais médicos.
Estamos em busca de um Analista de Informação Sênior – Premiação para nos apoiar!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar,
executar e acompanhar os processos de premiação e incentivo, garantindo a
consistência dos dados, a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos
acordados.
- Realizar
análises críticas das regras de negócio, políticas de premiação e
critérios de elegibilidade, identificando inconsistências, riscos e
oportunidades de melhoria.
- Atuar
no levantamento, entendimento e detalhamento de requisitos de negócio,
traduzindo as necessidades dos clientes em regras e especificações
funcionais e técnicas.
- Participar
de reuniões com clientes para alinhamento de demandas, validação de
regras, apresentação de resultados e acompanhamento de pendências.
- Conduzir
a análise e a resolução de incidentes, divergências de cálculo e problemas
operacionais, identificando causas-raiz e propondo soluções definitivas.
- Desenvolver
e executar consultas SQL para extração, cruzamento, validação e análise de
grandes volumes de dados relacionados aos programas de premiação.
- Elaborar
e analisar indicadores de desempenho, controles gerenciais e relatórios
que apoiem a tomada de decisão e o acompanhamento dos processos.
- Garantir
a rastreabilidade das demandas, mantendo documentação atualizada sobre
requisitos, regras de negócio, alterações, ocorrências, impactos e
respectivas soluções.
- Identificar
oportunidades de automação, otimização e padronização dos processos,
contribuindo para a redução de atividades manuais e de retrabalho.
- Propor
e implementar melhorias nos produtos, sistemas e processos de premiação,
buscando maior eficiência, escalabilidade, confiabilidade e qualidade nas
entregas.
- Atuar
com autonomia na priorização de atividades, na identificação de riscos e
na proposição de alternativas, assumindo responsabilidade pelas entregas
sob sua atuação.
Requisitos e qualificações
Formação Superior completa.
- Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia, Administração, Estatística ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos Essenciais:
- SQL avançado, incluindo consultas complexas, cruzamento de grandes volumes de dados, análise de inconsistências e otimização de consultas.
- Experiência com análise, processamento e validação de dados.
- Conhecimento de regras de negócio e processos de premiação, remuneração variável ou programas de incentivo.
- Experiência com análise e levantamento de requisitos funcionais e técnicos.
- Excel avançado para análise, cruzamento e validação de informações.
- Experiência na elaboração e análise de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
- Conhecimento de metodologias de análise, investigação de problemas e identificação de causas-raiz.
- Capacidade de documentar processos, regras de negócio, requisitos e procedimentos operacionais.
- Experiência no relacionamento direto com clientes e na condução de alinhamentos com áreas de negócio.
- Capacidade de gerenciar demandas simultâneas, organizar prioridades e cumprir prazos.
- Perfil analítico, senso crítico, autonomia, organização e foco na qualidade das entregas.
Desejáveis:
- Conhecimento de programas de incentivo, campanhas de vendas, remuneração variável e políticas de premiação.
- Experiência com SQL Server e desenvolvimento de procedures, views e rotinas de processamento de dados.
- Experiência com automação de processos e otimização de rotinas operacionais.
- Experiência com integração de dados, processos de ETL e tratamento de arquivos.
Informações adicionais
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