Celsa Group→
S35 przedstawiciel handlowy ds metali… at Celsa Group · PL
Skills
Job Description
CELSA Group ™ jest jedną z wiodących europejskich korporacji wielonarodowych w zakresie długich wyrobów stalowych, najbardziej zdywersyfikowaną i zintegrowaną pionowo. Działalność operacyjną prowadzi obecnie w 11 krajach, a w jej skład wchodzi sześć dużych grup biznesowych ze stalowniami, walcowniami, zakładami przetwórczymi, firmami dystrybucyjnymi, centrami usług i firmami recyklingowymi.
.
CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o.
wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, uznana za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce w 2024 roku według rankingu Forbes poszukuje do jednego ze swoich oddziałów złomowych kandydatów na stanowisko:
RZEDSTAWICIEL HANDLOWY ds. METALI NIEŻELAZNYCH
(miejsce pracy: Łódź/Warszawa/Mińsk Mazowiecki)
Zadania na stanowisku:
- zakup złomu metali nieżelaznych zgodnie z wyznaczonymi celami handlowymi
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- koordynowanie odbiorów złomu metali nieżelaznych
- monitorowanie rynku dostawców i konkurencji
- raportowanie wyników pracy
Wymagania:
- doświadczenie w zakupie/sprzedaży złomu metali nieżelaznych
- co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy handlowej w obszarze B2B
- wykształcenie wyższe mile widziane techniczne
- znajomość technik negocjacji
- prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
- wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
- pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
- pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
- atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
- preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT
- preferencyjny dostęp do pakietu MEDICOVER
- pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych
- dostęp do platformy szkoleniowej Linkedin Learning oraz Steel University