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Référent.e partenariat et promotion CEP at Catalys Conseil · Caen
Skills
Job Description
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
- Sécurisation des parcours professionnels des actifs:
- Performance des organisations et du management des RH en entreprise
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation
Nous recrutons un.e
Référent.e partenariat et promotion CEP
Au cœur de la prestation du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) par Avenir Actifs, vous serez en charge d’animer et développer le réseau de partenariats.
Votre mission : fédérer les acteurs locaux (entreprises, partenaires territoriaux, actifs salariés) autour du CEP, en déclinant la stratégie régionale au niveau départemental. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Partenariats & Promotion, la Responsable Communication, et les équipes terrain pour renforcer la visibilité et l’accès au CEP.
Les missions principales :
Développement et animation du réseau partenarial
- Décliner la stratégie d’information et de promotion du CEP à l’échelle locale et départementale.
- Identifier, développer et structurer les partenariats avec les acteurs du territoire, les entreprises et les réseaux professionnels.
- Mobiliser, entretenir et dynamiser un réseau d’acteurs locaux afin de favoriser les coopérations et les mises en relation.
- Repérer les dynamiques économiques, les acteurs clés et les opportunités de développement du territoire.
- Assurer une veille sur les événements, forums, salons et initiatives locales permettant de renforcer l’ancrage territorial du CEP.
Animation et promotion de l’offre de services CEP
- Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de l’emploi, de l’orientation et de l’évolution professionnelle.
- Animer des réunions d’information, des temps d’échange et des actions de sensibilisation auprès des partenaires, entreprises et publics concernés.
- Représenter et promouvoir le CEP lors d’événements territoriaux, forums, salons et rencontres professionnelles.
- Contribuer au déploiement des actions de communication et de promotion de l’offre de services sur le territoire.
Coordination territoriale, suivi et reporting
- Relayer les informations, actualités et retours terrain auprès des équipes internes afin de garantir la cohérence des actions menées.
- Assurer le suivi des partenariats et la traçabilité des actions réalisées dans les outils dédiés.
- Identifier les besoins, opportunités et axes de développement permettant d'améliorer l'impact des actions menées sur le territoire.
Et vous ?
Vous disposez d'une expérience dans le développement partenarial, l'animation de réseau, l'accompagnement à l'emploi, à l'orientation ou à la formation professionnelle. Vous savez créer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et développer des coopérations au service des parcours professionnels.
Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, d'ateliers et d'événements, ainsi que dans la promotion d'une offre de services auprès des entreprises et des partenaires du territoire.
Autonome, organisé.e et proactif.ve vous savez piloter plusieurs actions simultanément, identifier des opportunités de développement et assurer un suivi rigoureux de votre activité. Une bonne connaissance de l'écosystème de l'emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle constitue un atout.
Reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre sens de la pédagogie et votre capacité d'adaptation, vous contribuez activement à la dynamique collective et au développement des partenariats sur votre territoire.
Ce poste est à pourvoir sur l'agence de Caen, avec des mobilités sur les départements du Calvados, Manche et de L'Orne
Notre parcours de recrutement :
- Un entretien avec notre équipe RH
- Un second entretien avec la responsable de marchés publics (CEP) et la responsable partenariat régionale (Normandie)
Les avantages à nous rejoindre :
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
- Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
- Accord de télétravail
- Accord RTT prévoyant 23 jours par an
Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de professionnalisation personnalisé.
Les fondements de notre ADN :
CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale).
Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons fermement à prévenir toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement et au sein de l’entreprise. Nous veillons à ce que chaque candidat soit évalué uniquement sur ses compétences et son expérience.
Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,1/5).
Si vous avez des besoins spécifiques à tout moment du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer via notre boîte diversité : diversité@catalys-conseil.fr, afin que nous puissions adapter le processus et garantir des conditions équitables pour tous.tes