Analyste de la Performance (F/H) – en stage at Carrefour · Massy

A propos de l'offre :

Analyste de la Performance (F/H) – en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'assurer le suivi de la performance et la transformation financière ? En tant qu’Analyste de la Performance (F/H), vous intégrez l'équipe ADP France (11 personnes) pour allier analyse financière et gestion de projets.

Vos missions :

• Contrôle opérationnel & Reporting :
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et le reporting financier.
  • Participer activement à la gestion des différents cycles de gestion.
• Analyse financière & Decision Support :
  • Apporter un support aux équipes de direction à travers la réalisation d'analyses chiffrées ad hoc.
  • Collaborer au quotidien avec les équipes opérationnelles, IT et le Groupe.
• Optimisation & Digitalisation :
  • Contribuer à la transformation des processus financiers par l'automatisation, la simplification et la digitalisation des outils.

Votre profil :

• Formation :
  • Master 1 ou 2 (Bac+4/5) en École de commerce ou Université (spécialisation Finance / Contrôle de gestion).
• Savoir-faire :
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Outils maîtrisés :
  • Excel avancé, VBA, Suite Google, appétence pour l'IA (Gemini).
• Savoir-être :
  • Rigueur, organisation, autonomie, proactivité, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

• Contrat : Stage de 6 mois
• Disponibilité : Janvier 2027
• Localisation : Massy (Siège Groupe)

Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.