Chef de Région Grand Nord – Produits de… at Cana Rhema · Maroua

Chef de Région Grand Nord – Produits de grande consommation H/F

Localisation : Maroua
Territoire couvert : Nord et Extrême-Nord

Le poste

CANA RHEMA recrute, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur des produits de grande consommation, un Chef de Région Grand Nord H/F.

Basé à Maroua, vous piloterez la performance commerciale de l'entreprise dans les régions du Nord et de l'Extrême-Nord. Vous aurez pour mission de mobiliser et d'accompagner les équipes commerciales afin de développer les volumes de vente et les parts de marché, d'optimiser la distribution et les encaissements, tout en préservant la rentabilité des opérations régionales.

Ce poste s'adresse à un manager de terrain, capable de comprendre les réalités de son marché, d'anticiper les évolutions de la concurrence et de traduire les orientations stratégiques de l'entreprise en actions commerciales concrètes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Piloter la performance commerciale de la région

• Élaborer les prévisions de ventes et d'encaissements de votre territoire ;
• définir et suivre les plans d'action commerciaux régionaux ;
• garantir l'atteinte des objectifs de volumes, de parts de marché, de distribution, d'encaissements et de rentabilité ;
• identifier les opportunités de développement du marché et contribuer à l'élaboration du plan commercial ;
• analyser les performances de l'entreprise et de la concurrence afin de proposer des actions adaptées ;
• élaborer et gérer le budget de votre territoire commercial.

Développer la présence de l'entreprise sur le marché

• Optimiser le déploiement des équipes en fonction des priorités de l'entreprise et des évolutions du marché ;
• développer des relations durables avec les clients et les partenaires de la région ;
• renforcer la proximité avec les consommateurs dans les différents points de consommation ;
• superviser les activités marketing et Trade Marketing sur le territoire ;
• garantir la qualité du service client et le traitement efficace des réclamations ;
• veiller à la gestion optimale des crédits accordés aux clients.

Manager et développer les équipes

• Organiser le travail et assurer l'animation des équipes commerciales ;
• définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les orientations de l'entreprise ;
• organiser et conduire les réunions commerciales ;
• évaluer les performances des collaborateurs ;
• élaborer et suivre les plans de développement des membres de l'équipe ;
• favoriser la circulation de l'information et l'appropriation de la vision, des valeurs et des règles de l'entreprise ;
• veiller au maintien d'un environnement de travail professionnel, exigeant et discipliné.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en commerce, vente, marketing, management ou dans un domaine équivalent ;
• au moins 7 années d'expérience dans les fonctions commerciales et marketing, avec des responsabilités progressivement croissantes ;
• au moins 3 années d'expérience réussie dans le management d'équipes commerciales ;
• expérience significative dans le secteur des produits de grande consommation FMCG ;
• bonne maîtrise des circuits de distribution et des enjeux liés au développement commercial régional ;
• bonne connaissance des réalités économiques et commerciales du Grand Nord appréciée, ou capacité démontrée à s'adapter rapidement à ce territoire ;
• maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint ;
• disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents dans les régions du Nord et de l'Extrême-Nord.

Compétences et qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer des équipes ;
• forte orientation vers les résultats ;
• aptitude à analyser un marché et à prendre des décisions opérationnelles ;
• capacité de planification, d'organisation et de suivi ;
• sens commercial et aptitude à développer des relations durables avec les clients ;
• capacité de négociation et de résolution de problèmes ;
• autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

CONDITIONS PROPOSÉES

• Rémunération brute mensuelle : entre 750 000 et 1 100 000 FCFA, selon le profil et l'expérience ;
• véhicule de fonction ;
• dotation mensuelle de carburant de 100 000 FCFA ;
• dotation téléphonique mensuelle de 35 000 FCFA ;
• couverture d'assurance maladie à 100 %, selon les modalités applicables, pour un maximum de cinq personnes ;
• prise de fonction souhaitée dans un délai d'un à deux mois.

CANDIDATURE

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un territoire commercial stratégique et contribuer activement au développement d'une entreprise du secteur des produits de grande consommation ?

Soumettez votre candidature via la présente plateforme.

Dans le cadre des exigences de confidentialité liées à ce recrutement, l'identité de l'entreprise sera communiquée aux candidats retenus à l'étape appropriée du processus de sélection.

Seules les candidatures correspondant aux critères essentiels du poste seront contactées.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au vendredi 25 septembre 2026 inclus