ICT Ontwerper at Bright Professionals in Utrecht, Utrecht, Netherlands

Voor ProRail zoeken wij een ICT Ontwerper. Je werkt als senior solution architect aan de architectuur voor de aanbesteding van een nieuwe Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en de integratie met aanpalende applicaties voor de opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

• Je stelt (mede) architectuurkaders, -principes en governance op voor de PSA-aanbesteding.
• Je werkt de informatie-, integratie- en datamanagementarchitectuur uit voor de nieuwe PSA en aanpalende applicaties.
• Je levert architectuurinput voor het Programma van Eisen, de non-functional requirements, selectie- en beoordelingscriteria en de aanbestedingsleidraad.
• Je signaleert en adresseert architectuurschuld en identificeert verbetermogelijkheden ten opzichte van de huidige situatie.
• Je stemt architectuurkeuzes af met domeinarchitecten, het projectteam en relevante stakeholders binnen de opdrachtgever.

Jouw resultaat

• Je draagt bij aan het opstellen van architectuurkaders voor de aanbesteding.
• Je werkt de governancestructuur voor de PSA uit, inclusief een RACI voor leverancier, integratieteam en applicatiebeheer en het change-managementproces.
• Je werkt het logisch HR-informatiemodel uit en definieert de bijbehorende gegevensobjecten.
• Je definieert koppelvlakken en integratiepatronen tussen de PSA en aanpalende applicaties.
• Je vertaalt de Selectielijst naar concrete systeemeisen per documenttype en stelt de archiveringsarchitectuur op.
• Je reviewt het PvE en draagt bij aan de NFR's, selectie- en beoordelingscriteria en de architectuurbijlage bij de aanbestedingsleidraad.
• Je draagt bij aan migratiekaders, bepaalt impact op basis van de migratiescope, stelt de exit-architectuur op en vertaalt de migratiestrategie naar PvE-eisen en selectiecriteria.
• Je fungeert als kritische sparringpartner voor het projectteam bij het beschrijven, aanscherpen en valideren van gewenste SOLL-processen, met behoud van onafhankelijkheid ten opzichte van leveranciers en systemen.
• De opdracht is afgerond wanneer de genoemde architectuurproducten zijn opgesteld, intern afgestemd met betrokken projectteamleden en voldoen aan het niveau van een senior solution architect.

Werkwijze

• Je werkt zelfstandig aan toegewezen architectuurproducten en bepaalt zelf de aanpak binnen de kaderstelling van de opdracht en in afstemming met projectteamleden over onderlinge afhankelijkheden en planning.
• Je levert afgebakende architectuurproducten op binnen het projectteam en maakt geen deel uit van de vaste lijnorganisatie.

Jouw profiel

• Je hebt verbindend vermogen en kunt verschillende stakeholders effectief samenbrengen.
• Je beschikt over sterk analytisch en structurerend vermogen om complexe informatiestromen en integratievraagstukken te doorgronden.
• Je bent onafhankelijk, kritisch en kunt als sparringpartner richting projectteam en leveranciers optreden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met solution- of enterprise-architectuur, bij voorkeur in HR/PSA-landschappen, integratie- en datamanagementarchitectuur.

Over de opdrachtgever
Je werkt voor de opdrachtgever die systemen beheert waarop dagelijks miljoenen reizigers en verladers vertrouwen. Als solution architect vorm jij de technische spil tussen de opdrachtgever en hun spoorse partners. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere architectuuroplossingen die directe invloed hebben op het treinverkeer. Je werkt aan systemen voor actuele reisinformatie en operationele bijsturing, zodat bijstuurders, verkeersleiders en andere spoorprofessionals hun werk gemakkelijker, slimmer en veiliger kunnen doen. Samen met andere architecten, product owners, ontwikkelaars en beheerders bouw je aan een toekomstbestendig applicatielandschap; of het nu gaat om realtime informatie, veiligheid of slimme functionaliteit, jouw werk maakt dagelijks verschil.

Je werkt binnen een projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en aanbesteding van de nieuwe Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Het team bestaat uit architecten, business- en informatiespecialisten en vertegenwoordigers van HR die gezamenlijk de architectuurkaders, requirements en aanbestedingsdocumenten opstellen voor de contractering van de PSA.

Functie-eisen

• je beschikt over WO-werk- en denkniveau
• je hebt ervaring als domein- of softwarearchitect voor HR-systemen
• je hebt (markt)kennis van HR ICT-landschappen en van passende integratiepatronen
• je kunt complexe architectuur helder communiceren
• je hebt een proactieve houding: je pakt initiatief en vraagt tijdig hulp wanneer dat nodig is
• je bent organisatiesensitief: je hebt oog voor verschillende belangen en veranderingen in jouw omgeving en benoemt en geeft hier op passende wijze richting aan
• je hebt bij voorkeur ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate
• je hebt bij voorkeur ervaring met aanbestedingsprocessen
• je hebt bij voorkeur ervaring en kennis van datamanagementaspecten zoals privacy, security, integraties en retentie

Extra Informatie

• Aantal uur 16 - 16
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-08-2026
• Opleidingsniveau WO