POS System Tester at BP in Poland - Kraków

POS System Tester

Location: Poland - Kraków · This position is a hybrid of office/remote working

Job Family Group:

Retail Group

Job Description:

Pos System Tester

Cel stanowiska

Odpowiada za planowanie, realizację i dokumentowanie testów systemu kasowego oraz jego integracji z systemami współpracującymi. Zapewnia zgodność działania rozwiązania z wymaganiami biznesowymi i operacyjnymi, identyfikuje nieprawidłowości oraz wspiera proces wdrażania nowych funkcjonalności i aktualizacji systemu POS.

Zakres obowiązków

• Przeprowadzanie testów End-to-End (E2E) obejmujących pełny proces sprzedaży realizowany przez system kasowy.
• Weryfikacja poprawności działania procesów sprzedażowych, zwrotów, anulacji, rabatów, promocji, programów lojalnościowych oraz płatności.
• Testowanie komunikacji i wymiany danych pomiędzy systemem kasowym a systemami współpracującymi, w szczególności Back Office System oraz innymi aplikacjami biznesowymi.
• Weryfikacja współpracy systemu POS z urządzeniami peryferyjnymi, takimi jak terminale płatnicze, drukarki fiskalne, skanery kodów kreskowych, dystrybutory paliw oraz pozostała infrastruktura stacyjna.
• Przygotowywanie, aktualizacja i utrzymywanie scenariuszy testowych oraz przypadków testowych.
• Dokumentowanie wyników testów, identyfikowanie błędów oraz monitorowanie procesu ich usuwania.
• Prowadzenie i bieżąca aktualizacja harmonogramu realizowanych scenariuszy testowych.
• Współpraca z zespołami biznesowymi, technicznymi i dostawcami systemów w celu wyjaśniania oraz rozwiązywania wykrytych niezgodności.
• Udział w testach akceptacyjnych użytkownika (UAT), pilotażach oraz przygotowaniu systemu do wdrożenia produkcyjnego.
• Przygotowywanie raportów z przebiegu testów oraz rekomendacji dotyczących gotowości rozwiązania do wdrożenia.

Odpowiedzialność

• Zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych zmian i nowych funkcjonalności systemu POS.
• Terminowa realizacja zaplanowanych testów zgodnie z harmonogramem projektu.
• Rzetelne dokumentowanie wyników testów i zgłoszonych błędów.
• Weryfikacja zgodności działania systemu z wymaganiami biznesowymi, operacyjnymi oraz technicznymi.
• Ograniczenie ryzyka wystąpienia błędów produkcyjnych poprzez skuteczne testowanie rozwiązań przed wdrożeniem.

Kluczowe kompetencje

• Znajomość procesów sprzedaży detalicznej i funkcjonowania systemów POS.
• Umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych.
• Analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
• Dbałość o szczegóły i jakość dostarczanych wyników.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu scenariuszy testowych jednocześnie.

Travel Requirement:

No travel is expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

Agility core practices, Agility core practices, Agreements and negotiations, Analytical Thinking, Business Acumen, Business process improvement, Commercial Acumen, Communication, Conflict Management, Continuous Improvement, Continuous Learning, Creativity and Innovation, customer and competitor understanding, Customer centric thinking, Customer data knowledge, Data Analysis, Data visualization and interpretation, Decision Making, Digital Collaboration, Digital Fluency, Industry knowledge and advocacy, Integrated pricing, Leading transformation, market, Negotiation planning and preparation {+ 13 more}

.




​
Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.