Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e)… at Bouygues… · Montpelli…

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics. Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier.

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Missions

• Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;
• Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;
• Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;
• Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier,
• Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;
• Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;
• Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

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Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;

• Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;

• Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;

• Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.

• Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

• Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

• Respect

• Engagement

• Pionnier

• Transmission

• Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

• Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

• Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

• Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.