Tester/Testerka Automatyzacji Testów at BlueSoft Sp.… · Warsaw

BlueSoft Sp. z o.o.

🔵 BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i dziś współpracuje z nami ponad 1000 inżynierów i inżynierek znających przeszło 200 technologii!

Tester/Testerka Automatyzacji Testów

Miejsce pracy: Warszawa

Region: mazowieckie

Opis stanowiska

Model współpracy:

Praca w modelu hybrydowym z biura w jednym z wymienionych miast:

Warszawa, Kraków, Katowice

Opis projektu:

Jako IT Chapter Systemy Płatności poszukujemy osoby która ma doświadczenie w utrzymywaniu testów automatycznych opartych na Javie.

Framework testowy jest zbudowany, należy w miarę potrzeb rozszerzać jego funkcjonalności i dopisywać nowe testy. Kandydat powinien być otwarty na testy ekspolarcyjne (manulne) i poszukiwanie błędów. Będzie brał udziału w całym cyklu życia historyjki (refinement, definiowanie przypadków testowych, weryfikacja manualna, pisanie automatów).

Twoja rola w zespole:

• Udział w całym cyklu życia historyjki (refinement, definiowanie przypadków testowych, weryfikacja manualna, pisanie automatów)
• Testowanie aplikacji backendowych, które komunikują się przy pomocy Kafki.
• Testowanie aplikacji wykorzystując Playwrighta

Wymagania

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

• Co najmniej 3 lata doświadzczenia w obszarze testów
• Poziom znajomości języka angielskiego: B2
• Otwartość na testy ekspolarcyjne (manulne) i poszukiwanie błędów
• Doświadczenie w pracy z GUI lub API
• Mile widziane doświadczenie w testowaniu Kafki

Narzędzia:

Java, TestNG, Allure, Gitlab, Maven, Confluence, Spring, Jira

Oferujemy

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:

• 👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów – entuzjastów technologii, ceniących bezpośredniość i partnerskie relacje;
• 📈 Długoterminowe zaangażowanie projektowe w firmie, która nieprzerwanie od ponad 20 lat rozwija się na rynku IT;
• 🚀 Udział w różnorodnych projektach IT realizowanych dla rozpoznawalnych klientów – liderów w swoich branżach;
• 🥇 Dostęp do najnowszych technologii i środowisko oparte na najwyższych standardach inżynieryjnych;
• ⌚️ Elastyczne warunki realizacji usług – hybrydowo lub w pełni zdalnie, dopasowane indywidualnie do charakteru współpracy (każdy zespół ustala to samodzielnie);
• ☁ Ekosystem wymiany wiedzy i rozwoju: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, szkolenia i certyfikacje Cloud w ramach partnerstw technologicznych z czterema dostawcami chmury;
• 📣 Dostęp do nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz grupowe zajęcia językowe;
• 🏋️‍♂️ Możliwość przystąpienia do Multisport i prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach wynegocjowanych przez Bluesoft;
• ⛵️ Morskie przygody – rejsy po Morzu Karaibskim, Śródziemnym i Północnym z dofinansowaniem ze strony Bluesoft.

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:

1️⃣ Rozmowa telefoniczna

2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)

3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna

4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾!

Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!

Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. - ⏬przewiń na dół strony.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Twoich danych osobowych jest BlueSoft Sp. z o.o., Aleje Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa. W sprawach dotyczących danych osobowych możesz kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [email protected].

Twoje dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji, na którą aplikujesz, na podstawie:

a) art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy - gdy planowane jest zawarcie umowy o pracę, w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy;

b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - gdy planowana jest współpraca na podstawie umowy cywilnoprawnej (B2B); podstawą jest podjęcie, na Twoje żądanie wyrażone złożeniem aplikacji, działań zmierzających do zawarcia umowy;

c) art. 6 ust. 1 lit. f RODO - w prawnie uzasadnionym interesie Administratora polegającym na prowadzeniu i ocenie procesu rekrutacji oraz na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie roszczeń;

d) art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w zakresie danych podanych przez Ciebie z własnej inicjatywy, wykraczających poza zakres niezbędny do rekrutacji (np. wizerunku), oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz zgodę poniżej.

Odbiorcami danych są dostawca systemu rekrutacyjnego eRecruiter (podmiot przetwarzający na podstawie umowy powierzenia) oraz upoważnione osoby po stronie Administratora; w niezbędnym zakresie dane mogą być udostępniane podmiotom z grupy kapitałowej uczestniczącym w rekrutacji. Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Dane przechowujemy przez okres niezbędny do przeprowadzenia bieżącej rekrutacji oraz okres przedawnienia ewentualnych roszczeń, a w razie wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje - przez 2 lata od dnia ostatniego kontaktu, nie dłużej niż do cofnięcia zgody.

W procesie rekrutacji możemy korzystać z systemów sztucznej inteligencji (AI) wspierających analizę i wstępne dopasowanie dokumentów aplikacyjnych do wymagań stanowiska. Systemy te pełnią wyłącznie funkcję pomocniczą; ostateczną decyzję o zaproszeniu do kolejnych etapów oraz o nawiązaniu współpracy podejmuje człowiek po indywidualnej ocenie. Twoje dane nie podlegają decyzjom opartym wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, wywołującym wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Ciebie wpływającym (art. 22 RODO). W zakresie, w jakim korzystamy z systemu AI kwalifikowanego jako system wysokiego ryzyka w rozumieniu rozporządzenia (UE) 2024/1689 (AI Act), zapewniamy nadzór człowieka oraz pozostałe wymagane zabezpieczenia, a o objęciu Twojej kandydatury takim systemem poinformujemy Cię odrębnie.

Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody możesz cofnąć ją w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Moniuszki 1a, 00-014 Warszawa).

Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji: przy umowie o pracę w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, a przy współpracy B2B w zakresie niezbędnym do oceny kandydatury i zawarcia umowy. Wyrażenie poniższych zgód jest dobrowolne i nie warunkuje udziału w bieżącej rekrutacji.

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu danych w procesach rekrutacyjnych znajdziesz w pełnej klauzuli informacyjnej dostępnej pod adresem: [Klauzula informacyjna - Bluesoft].

Zgody możesz cofnąć w każdej chwili, kierując żądanie na adres [email protected]. Niewyrażenie zgód nie wpływa na udział w bieżącej rekrutacji.

OŚWIADCZENIE

☐ Potwierdzam, że zapoznałem/zapoznałam się z Wewnętrzną wspólną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w podmiotach Grupy Kapitałowej Orange Polska („Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych"), wprowadzoną na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928), dostępną pod adresem: https://www.orange.pl/etyka-i-compliance.