NS-0101. 看護事業所責任者候補（看護管理者） at 株式会社beads · Fukuoka

仕事概要

求人概要

株式会社beads(ビーズ)は、最期までその人らしく穏やかに過ごせる環境を提供するホスピス住宅「ビーズの家」を運営しています。 私たちが目指すのは入居者様一人ひとりの生き方や歩んでこられた人生に寄り添い、最期まで「その人らしい生活」を支えることです。

本ポジションは、将来の看護管理者候補（訪問看護事業所の管理者候補）としての採用です。入社直後からいきなり看護管理者としての役職をお任せすることはありません。 まずは、当社の理念やケア方針、入居者様の特徴を深く理解していただくため、臨床（現場の訪問看護業務）からスタートします。入居者様や、共に働くスタッフとの信頼関係をじっくりと築くことが最優先です。

入社後のステップ・業務内容

段階を追って無理なくステップアップできる育成ロードマップを用意しています。

①現場理解 一般スタッフと同じ現場研修・OJTを通じ、まずは入居者様の特徴や当社のケア方針、基本業務の流れを習得します。

②独り立ちと現場課題把握 一通りの現場業務が自立して行える状態を目指し、運営ミーティング等にも参加して事業所の現状把握を始めます。

③管理・運営補助 先輩管理者のサポートのもと、シフト管理や多職種連携会議への参加、チームマネジメントなどの管理実務を少しずつ経験します。

④登用判断 適性、習熟度、ご本人の希望をもとに、看護管理者への登用を順次正式に決定します※登用時期は経験・能力、組織配置状況により前後します。

必須スキル

・正看護師 免許 ・beadsの理念や事業方針（最期まで自分らしく生きることを支えるケア）に共感できる方 ・チームマネジメントや人材育成に対して関心・意欲がある方

歓迎スキル

・訪問看護、または訪問看護事業所での管理者・主任・リーダー経験 ・ホスピス、緩和ケア、終末期看護、オンコール管理等の経験 ・医師、ケアマネジャー、介護職等との多職種連携を円滑に行った経験

求める人物像

利用者の生活を支える視点を持てる方

ビーズの家は”生活の場”です。その人らしい暮らしを最期まで肯定し、寄り添うことに喜びややりがいを感じられる方。

相手の話に真摯に耳を傾けられる方

現場の看護・介護スタッフ一人ひとりの声や小さな気づきに優しく耳を傾け、チームをあたたかく支えられる方。

職種の垣根なくフラットに話せる方

看護師・介護士が対等に対話する環境です。お互いの強みをリスペクトし、穏やかに調整を図れる協調性を大切にできる方を求めています。

給与

▼入社時給与

基本給/ 264,300 円 固定残業手当/31,850円 支払額計 /346,800円 ※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する

▼管理職登用後給与

基本給/302,600円 役職手当/30,000円 固定残業手当/48.400円 合計/381,000円 ※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する

勤務地

・ビーズ訪問看護ステーション南片江 ・ビーズ訪問看護ステーション伊都の杜 ・ビーズ訪問看護ステーション古賀

※異動の可能性あり ※その他、新規出展予定あり（福岡市南区・西区、糟屋郡宇美、那珂川市他）

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務形態：1か月の変形時間労働制 ●勤務時間：シフト制 ●基本シフトパターン

1. 日勤：9:00~18:00
2. 夜勤：16:30翌9:30 ※シフトの兼ね合いにて場合により夜勤あり ※13は休憩60分、4は休憩120分 ※利用者のサービス提供状況により上記パターンが変更となる場合あり。

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

休日休暇

• 週休2日制※シフトにより異なる場合有り
• アニバーサリー休暇1日/年（※）
• リフレッシュ休暇8日以内/年（※）
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 介護休業
• 子の看護休暇他 （※）社内規定あり。入社時付与

休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

福利厚生

• 社会保険完備
• 昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
• 賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
• 通勤手当（規定内支給：上限20,000円）
• 車通勤可(駐車場完備)
• バイク通勤ＯＫ
• 自転車通勤ＯＫ
• 資格取得支援制度有
• 制服貸与
• 社食あり（社内規定あり）