Analista de SC Infraestrutura I… at AXIA Energia · Altamira

Descrição da vaga

Sobre a AXIA Energia:

Somos mais de 7 mil profissionais que catalisam negócios na maior empresa de energia do hemisfério sul. Nossas equipes atuam em um portfólio 100% renovável, formado por 80 usinas, mais de 400 subestações e cerca de 74 mil quilômetros de linhas de transmissão, conectando o país de ponta a ponta com escala, eficiência operacional e foco em resultados.

Acreditamos que os resultados são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos a ética, a colaboração, o desenvolvimento profissional e o respeito nas relações. Buscamos criar um ambiente em que profissionais de diferentes formações e trajetórias possam desenvolver seu potencial, ampliar conhecimentos e gerar impacto, participando da evolução de uma empresa que constrói o futuro sem abrir mão de um legado de mais de 60 anos de história.

A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes,exames ou participação no processo seletivo.

Local de Trabalho: Altamira/PA

Modelo de trabalho: 100% presencial, com janelas flexíveis de entrada e saída.

Se você quer fazer parte de um negócio de escala nacional, com desafios relevantes, impacto real e oportunidades de construir soluções com tecnologia, inovação e propósito, queremos conhecer você. Porque aqui, a nossa energia vem das pessoas.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:

• Atuar na gestão dos serviços de Facilities Management (FM) das instalações de Transmissão e Geração da companhia, garantindo a disponibilidade, conservação, segurança e adequação da infraestrutura das unidades.
• Realizar o acompanhamento técnico e administrativo dos contratos de Facilities, incluindo manutenção predial, climatização, limpeza e conservação, áreas verdes, controle de pragas, utilidades e demais serviços de infraestrutura.
• Fiscalizar a execução dos serviços em campo, verificando qualidade, conformidade contratual, cumprimento de requisitos de segurança, atendimento aos SLAs e aderência aos procedimentos corporativos.
• Atuar como ponto focal junto às unidades de negócio, identificando necessidades, propondo melhorias e apoiando a resolução de problemas relacionados à infraestrutura e aos serviços de Facilities.
• Apoiar o planejamento e controle das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva das instalações sob sua responsabilidade.
• Realizar análises de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de desempenho de fornecedores e desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua.
• Apoiar a gestão de ativos, inventários, cadastros técnicos, documentação de infraestrutura e atualização das bases de dados corporativas.
• Participar da elaboração de especificações técnicas, escopos de contratação, revisões contratuais e iniciativas de melhoria da infraestrutura das unidades.
• Atuar no suporte e acompanhamento de ocorrências críticas e emergenciais relacionadas à infraestrutura predial e aos serviços de Facilities, apoiando a rápida recuperação das condições operacionais das instalações.
• Realizar visitas técnicas frequentes às unidades de Transmissão e Geração para inspeções, auditorias, fiscalização de contratos, validação de serviços executados, levantamentos técnicos e acompanhamento de fornecedores.
• Manter interface contínua com supervisores regionais, técnicos, gestores das unidades, fornecedores e áreas corporativas, garantindo alinhamento e eficiência operacional.
• Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da área de atuação e viagens nacionais, conforme necessidade operacional, projetos corporativos, fiscalizações, mobilizações contratuais, auditorias ou atendimento a emergências.
• Contribuir para a evolução das práticas de Facilities Management, governança operacional, gestão de ativos e padronização dos processos da companhia.
• Importante: A posição possui atuação presencial e demanda disponibilidade para visitas recorrentes às unidades operacionais, com o objetivo de acompanhar a execução dos serviços, fiscalizar fornecedores e garantir a excelência operacional dos contratos de Facilities.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Ensino Superior completo em Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Engenharia de Produção; Engenharia de Controle e Automação; Engenharia de Manutenção; Engenharia Ambiental; Engenharia de Energia ou demais modalidades reconhecidas pelo CREA.

Conhecimentos e Experiências Desejáveis

• Conhecimento em Facilities Management (FM), infraestrutura predial, manutenção predial ou gestão de ativos.
• Conhecimento em contratos de prestação de serviços e gestão de fornecedores.
• Experiência ou familiaridade com manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
• Conhecimento em gestão de indicadores de desempenho (KPIs) e níveis de serviço (SLAs).
• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS/EAM) e ferramentas de controle operacional.
• Vivência em elaboração de relatórios, análises gerenciais e apresentações executivas.
• Conhecimento em orçamento, planejamento e acompanhamento de planos de ação.
• Boa capacidade analítica, organização e resolução de problemas.
• Facilidade para atuar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e distribuídas geograficamente.
• Ferramentas
• Pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook).
• Excel intermediário ou avançado.
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção, ativos ou Facilities será considerado um diferencial.
• Diferenciais

Pós-graduação ou especialização em:

• Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Facilities Management;
• Gestão de Contratos;
• Gestão de Projetos;
• Gestão de Ativos;
• Manutenção Industrial ou Predial;
• áreas correlatas.

Certificações relacionadas a:

• Gestão de Projetos (PMI, CAPM, PMP ou similares);
• Facilities Management;
• Gestão de Ativos;
• Segurança do Trabalho;
• Lean, Melhoria Contínua ou Gestão da Qualidade.
• Competências Comportamentais
• Senso de dono e protagonismo.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de planejamento e organização.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Relacionamento interpessoal e influência sem autoridade formal.
• Adaptabilidade para atuar em ambiente corporativo dinâmico e em transformação.
• Disponibilidade para visitas técnicas, fiscalizações em campo e viagens frequentes às unidades de negócio de Transmissão e Geração, conforme demandas operacionais da área.

Informações adicionais

O que você encontra aqui:

Na AXIA Energia, segurança é prioridade em tudo o que fazemos e isso se reflete no cuidado com os nossos profissionais. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:

Vale-refeição e/ou alimentação flexível

Tenha mais liberdade para escolher como utilizar seu benefício, de acordo com a regra que melhor se adapta com a sua rotina e necessidades. Você decide a melhor forma!

Plano Médico e Odontológico

Conte com assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde e da sua família. Benefício com cobertura nacional, para diferentes momentos da vida.

Auxílio Medicamentos

Mais apoio para os cuidados com a sua saúde, com reembolso para medicamentos elegíveis. Um benefício pensado para trazer mais tranquilidade no dia a dia.

Auxílio Óculos e Lentes

Para ajudar nos cuidados com a sua saúde visual, oferecemos reembolso para aquisição de óculos e lentes. Mais conforto e qualidade de vida para você.

Reembolso de Vacinas

Incentivamos a prevenção e o cuidado contínuo com a saúde por meio do reembolso de vacinas elegíveis. Mais proteção para você e sua família.

Previdência Privada

Invista no seu futuro com um plano de previdência complementar e conte com contribuição da empresa. Um benefício que ajuda na construção de mais segurança para o amanhã.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecemos o desempenho e as conquistas dos nossos profissionais por meio da participação nos resultados da companhia.

Auxílio-creche e babá

Mais apoio para conciliar os desafios da vida profissional e familiar. Um benefício que contribui para o cuidado e o bem-estar dos seus filhos de 06 meses a 06 anos.

Auxílio-educacional

Para que nossos profissionais possam proporcionar o melhor ambiente de aprendizado para suas famílias, oferecemos suporte ao desenvolvimento educacional de seus dependentes de 06 a 17 anos.

Programa de Assistência à Pessoa com Deficiência

Oferecemos apoio para profissionais e dependentes com deficiência por meio de reembolso para diferentes tipos de assistência e desenvolvimento.

Licenças Parentais Estendidas

Valorizamos os momentos que realmente importam. Por isso, oferecemos licenças estendidas para maternidade, paternidade e adoção, apoiando você e sua família em novas jornadas.

Conexa

Tenha acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em um ambiente digital, com praticidade e conveniência. Um cuidado que acompanha você e sua família onde estiverem.

Wellhub

Cuide da sua saúde física e mental com acesso a uma plataforma completa de bem-estar. Mais opções para incluir hábitos saudáveis na sua rotina e de até 03 dependentes.

Seguro de Vida e Acidentes Pessoais

Mais proteção e tranquilidade para você e sua família. Conte com cobertura oferecida pela empresa para diferentes situações da vida.

Vale-Transporte

Facilitamos seu deslocamento entre casa e trabalho para que você possa focar no que realmente importa. Mais praticidade para o seu dia a dia.

#SomosAXIAEnergia