Service Techniker - Südwestbayern at ASSA ABLOY in Dieburg, Hesse, DE

Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.

Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen. Für den Geschäftsbereich Industrietore, Verladesysteme und weiterer Produktgruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (w/m/d) für unser Einsatzgebiet Südwestbayern.

Ihre Aufgaben: • Eigenständige Durchführung von Serviceeinsätzen (Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten) im zugewiesenen Betreuungsgebiet bei unseren langjährigen Kunden • Analyse von Fehlern sowie Behebung von Störungen inklusive vollständiger Dokumentation • Durchführung von Wartungen und sicherheitstechnischen Überprüfungen an den zugeordneten Anlagen ; Selbstständige Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen • Kompetente Beratung unserer Kunden zu sämtlichen servicerelevanten Themen auf Basis Ihrer fachlichen Expertise; Enge Koordination mit dem Serviceinnendienst, der Einsatzdisposition sowie dem technischen Support • Eigenverantwortliche Verwaltung des im Servicefahrzeug befindlichen Ersatzteil- und Materialbestands; Effiziente und selbstständige Planung der täglichen Einsatzrouten

Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung • Elektrotechnische Kenntnisse sind essenziell • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden • Sie sind kooperativ, neugierig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe • Sie konnten bereits Erfahrungen im Kundendienst an technischen Produkten und Anlagen sammeln; Führerschein Klasse B

Warum ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber ist? • Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen • Bike Leasing • Betriebliche Altersversorgung • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum • Moderner Firmenwagen mit technischer Ausstattung und jeglicher Werkstattausrüstung • Umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA) • Flexible Arbeitszeiten • Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander • Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot

Eine langfristige Koordination ist uns wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnis¬se, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter „Karriere“ bei uns ein. Vielen Dank!

Together we heißt für uns auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. ASSA ABLOY Entrance Systems Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.

We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-WGIE