PMO Director at Antal sp. z… · Krakow

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

Lokalizacja: Kraków lub Warszawa (preferowane) Alternatywnie: Wrocław lub Rzeszów Model pracy: hybrydowy, 6 dni HO w miesiącu Forma współpracy: UoP lub B2B

O stanowisku

Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i zarządzanie obszarem Project Management w organizacji realizującej złożone projekty infrastrukturalne ICT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zarządzanie zespołem Project Managerów, rozwój PMO, optymalizację procesów oraz nadzór nad portfelem projektów realizowanych dla klientów z różnych sektorów rynku.

To rola łącząca kompetencje menedżerskie, operacyjne oraz strategiczne, z dużym wpływem na sposób realizacji projektów w całej organizacji.

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem Project Managerów oraz wspieranie rozwoju ich kompetencji, rozwój i doskonalenie funkcjonującego PMO, nadzór nad portfelem projektów oraz efektywną alokacją zasobów, monitorowanie terminowości, jakości i realizacji celów projektowych, zarządzanie ryzykiem oraz rozwiązywanie eskalacji projektowych, współpraca z działami sprzedaży, presales, technicznym, usługowym i prawnym, koordynacja współpracy z dostawcami, producentami oraz podwykonawcami, udział w rozwoju narzędzi i procesów wspierających zarządzanie projektami, raportowanie do kadry zarządzającej oraz prezentowanie statusów kluczowych inicjatyw, budowanie kultury współpracy i odpowiedzialności w zespole projektowym.

Wymagania minimum 6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem Project Managerów lub prowadzeniu PMO, doświadczenie w branży ICT, integracji systemów lub projektach infrastrukturalnych, praktyczne doświadczenie w zarządzaniu portfelem projektów o dużej skali i złożoności, znajomość środowisk obejmujących sprzęt, usługi, producentów i podwykonawców, doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz budowaniu efektywnej współpracy pomiędzy działami, dobra znajomość metodyk zarządzania projektami, umiejętność prowadzenia rozmów z klientami i interesariuszami na różnych poziomach organizacji, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i organizacyjne, język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę biznesową.

Mile widziane doświadczenie z projektami realizowanymi w oparciu o Prawo zamówień publicznych, znajomość zagadnień związanych z SLA, gwarancjami i zapisami kontraktowymi, doświadczenie w budowaniu lub transformacji PMO, certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, IPMA lub pokrewne).

Oferujemy możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji i funkcjonowanie PMO, udział w projektach infrastrukturalnych o dużej skali biznesowej, współpracę z wiodącymi producentami i partnerami technologicznymi, dużą samodzielność w działaniu i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, pakiet benefitów oraz niezbędne narzędzia pracy, współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów i managerów.