Aide-soignant/AES CRT - EHPAD Les Clarines - CDD… at Altriane · Rodez

Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez !

Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible.

Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l’EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l’établissement, tout en bénéficiant d’un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d’une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d’AES, d’une ergothérapeute et d’une psychologue.

L’EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.

· Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles , au service de la santé et du bien-être de tous

Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l’EHPAD et fonctionnellement à l’infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de :

Ø Favoriser l’accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d’atelier de prévention)

Ø Lutter contre l’isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils

Ø Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l’IDE, les services d’urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l’entourage en cas d’hospitalisation

Ø Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l’IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l’état de santé du bénéficiaire

Ø Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales

Ø Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l’EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT

Ø Participer à la co-construction des plans d’accompagnement personnalisé

Ø Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier

Ø Prévenir les risques liés à la perte d’autonomie par l’analyse des données recueillies par le matériel domotique

Ø S’impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail …

Profil

· Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d’Etat Accompagnant Éducatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s

·
Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe.

Informations contractuelles

Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDD 10 jours à temps partiel (70%) – poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 15/11/2026

Horaire : Travail 1 weekend sur 4

P1 : 13h30 – 22h00 ; P2 : 11h00 – 19h00 ; P3 : 8h00-13h00 ou 13h00 – 18h00

Horaires d’astreintes selon les postes : 22h00 – 8h00 et 8h00 - 11h00

Salaire : Salaire mensuel brut de 2292,41€ à 2684,49€ comprenant (salaire exprimé pour un temps plein) :

· la prime SEGUR

· la prime décentralisée (5% du salaire de base)

· la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein

CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l’ancienneté et/ou le diplôme.

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Convaincus que la diversitéest une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nosoffres s’adressent à toutes et tous !

***OBLIGATOIRE*** DIPLOME AIDE-SOIGNANT