Business Partner Sênior at allu in Belo Horizonte, Minas Gerais, BR

ALLU,

A MAIOR EMPRESA DE ASSINATURA DE ELETRÔNICOS DA AMÉRICA LATINA

A allu é uma startup de tecnologia que cresce rápido e tem uma ideia simples por trás de tudo: mudar a forma como as pessoas consomem. Pelo modelo de assinatura, tornamos o acesso à tecnologia mais simples, flexível e acessível para milhares de clientes em todo o Brasil.

Trabalhamos com autonomia de verdade. Aqui as pessoas tomam decisão, assumem o que constroem e respondem pelo resultado. O ritmo é acelerado, as prioridades mudam e quem prospera é quem age sem esperar tudo estar pronto. Nossa missão é impactar 1 bilhão de pessoas com soluções de assinatura, construindo um negócio escalável e cada vez mais sofisticado.

Para acelerar esse crescimento, temos a allu.Invest, nosso braço de captação. É por meio dele que conectamos investidores ao financiamento direto da expansão da operação. Na prática, isso significa que o crescimento da allu é construído de dentro, com estrutura própria para acelerar.

Fazer parte da allu é entrar em um negócio que cresce de verdade, com espaço para quem quer construir junto. O ritmo é exigente. Para quem é desse perfil, é exatamente isso que torna o lugar bom. #VemSerAllu

💻COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

Buscamos uma pessoa para atuar como Business Partner de People, sendo parceira estratégica das lideranças e do negócio na gestão de pessoas.

Essa posição será responsável por compreender profundamente os desafios e objetivos das áreas atendidas, transformando necessidades do negócio em estratégias, decisões e iniciativas de People que contribuam para performance, desenvolvimento das pessoas e evolução da cultura.

O papel combina visão de negócio, gestão de pessoas, análise de dados e atuação consultiva, garantindo proximidade com as lideranças e conexão entre a estratégia da empresa e a agenda de People.

• Atuar como principal parceiro(a) das lideranças na tomada de decisões relacionadas a pessoas;
• Compreender o negócio, seus indicadores, desafios e prioridades, conectando-os à estratégia de People;
• Realizar diagnósticos organizacionais e propor planos de ação para os principais desafios das áreas;
• Acompanhar indicadores de pessoas, como turnover, headcount, performance, clima, engajamento e produtividade;
• Apoiar líderes na gestão de performance, desenvolvimento, feedback, sucessão e movimentações internas;
• Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e cultura;
• Apoiar a identificação e desenvolvimento de talentos e posições críticas;
• Atuar em parceria com Recrutamento e Seleção em decisões estratégicas de contratação e estruturação de times;
• Apoiar lideranças em decisões de estrutura, dimensionamento de equipes e organização de responsabilidades;
• Identificar riscos relacionados a pessoas e atuar preventivamente na construção de soluções;
• Conduzir conversas individuais, diagnósticos e escutas com colaboradores e lideranças;
• Apoiar a implementação e evolução dos processos e políticas de People;
• Participar de projetos estratégicos de People, garantindo execução e acompanhamento dos resultados;
• Ser agente de disseminação da cultura e dos princípios da empresa;
• Construir e acompanhar planos de ação junto às lideranças, garantindo evolução dos temas identificados;
• Utilizar dados e indicadores para embasar recomendações e decisões de pessoas.

🔎 O QUE BUSCAMOS:

• Experiência anterior como Business Partner de People/RH, HRBP ou em posições consultivas de Recursos Humanos;
• Experiência próxima à liderança e atuação com diferentes níveis de senioridade;
• Conhecimento em gestão de performance, desenvolvimento, clima, cultura e indicadores de pessoas;
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em recomendações práticas;
• Visão de negócio e capacidade de conectar estratégia empresarial à estratégia de pessoas;
• Boa comunicação e habilidade para conduzir conversas difíceis e influenciar stakeholders;
• Perfil consultivo, propositivo e orientado à solução;
• Organização e capacidade de atuar em múltiplos projetos e prioridades.

❤️ CUIDADOS PARA QUEM FAZ ACONTECER:

• Flash Benefícios de R$1.540,00/mês;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Wellhub com planos a partir de R$ 35,90;
• DuoGourmet | Desconto especial no Duo;
• Descontos diferenciados na assinatura de eletrônicos;
• Descontos exclusivos para se tornar uma pessoa investidora no allu.invest;
• Plano de Partnership: possibilidade de se tornar sócio(a) da allu;
• Plano de saúde e odontológico para cuidar da sua saúde – a allu cobre 50% da mensalidade, não possui coparticipação e é extensível para cônjuges e filhos.