Airbus Atlantic - Inspecteur Qualité Référent… at Airbus · Montoir-d…

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité Référent & Améliorations (All Gender)?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous rejoindrez le service Qualité A350 en charge de la conformité du produit, de la performance Qualité et de la satisfaction client du groupe Airbus Atlantic.

Dans ce cadre, vous agirez dans un environnement stimulant pour assurer la définition, la mise en œuvre et la conformité des activités A350 System. Vous garantissez la conformité d’un produit/service aux exigences spécifiées par nos clients, et contribuer à la livraison « on quality, on time & on cost » en faisant bien du premier coup, dans le but d’augmenter la fidélité de nos clients.

Vous coordonnez les activités qualité liées à l’entrée en production de deux nouvelles versions Freigther & ULR (Ultra Long Range), ainsi que les MOD (Modification) ou tête de versions majeures au sein de l’unité Equipping.

Vos missions principales seront:

• Vous réalisez la surveillance opérationnelle en transverse sur vos périmètres
• Vous pilotez et coordonnez les inspections qualité ULR, Freighter & MOD
• Vous êtes l'interface qualité privilégiée de la MFT (Multi-Functional Team) Freigther, ULR & MOD
• Vous veillez au bon respect des processus et fiabilité produit pour les chantiers ULR dans la phase industrialisation en vue d'un déploiement série
• Vous menez les résolutions de problèmes complexes liées à l'industrialisation
• Vous animez des groupes de résolution de problèmes et participer aux réunions industrielles permettant de piloter la réduction des coûts de non qualité interne
• Vous devrez également proposer et mener des projets d'amélioration continue afin de fiabiliser les processus et d'optimiser leurs performances et leur adhérence, en vue d’un déploiement serie du Freigther
• Vous participerez aux actions d’analyse de cause et de résolution de problèmes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la performance des processus et l’adhérence des produits aux normes ainsi que fiabilité des processus
• Dans votre rôle de référent, vous supportez l'équipe qualité sur les outils (SAP, Capture, FIC, Circé...). Vous développez des outils (type Knak et autre outils qualité) et en assurez la maintenance
• Vous êtes leader de la transformation digitale des PNE (Postes neutres) et tous process afin d'aller réduire la non Valeur Ajoutée et améliorer notre performance par l'IA (Intelligence Artificielle) & la Digitalisation

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans l'environnement technique aérostructure, accompagnée d'une forte sensibilisation aux aspects qualité en industrie
• Vous avez une appétence particulière pour l'amélioration continue, l'IA et la digitalisation en général
• Autonome, rigoureux et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Dynamique, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes pragmatique.
• Langues : Anglais intermédiaire et Français courant.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️ Le site de Montoir-de-Bretagne

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs
• Entretien vidéo différé (HireVue)
• Questionnaire de personnalité
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level: Entry Level

Job Family: Quality Inspection

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.