Coordinador(a) de Ingresos y Distribución,… at ADAMA · Manizales

El Coordinador de Ingresos y Distribución Nacional gestiona y coordina los procesos de ingreso, almacenamiento, inventarios, despachos y distribución de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares de servicio y requisitos legales.

Además, garantiza una gestión eficiente de la operación logística, apoyándose en sistemas como WMS y SAP y dando seguimiento al desempeño mediante indicadores.

3. Responsabilidades

• Gestionar los procesos de ingreso, almacenamiento, inventario y despacho de productos.
• Coordinar la distribución nacional y planificación de las operaciones logísticas.
• Administrar la operación en WMS y SAP, asegurando información exacta y oportuna.
• Gestionar al operador logístico y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.
• Controlar los costos de logística, distribución y transporte.
• Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares ISO 9000 y BASC.
• Gestionar recursos, contratos y proveedores relacionados con la operación logística.
• Hacer seguimiento a KPI y cumplimiento de la promesa de servicio a clientes internos y externos.

4. Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con especialidad en Gestión Logística.

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.

• Inglés intermedio (B1-B2).

• Gestión de almacenamiento y distribución.

• Manejo de WMS y SAP.

• Gestión de inventarios y despachos.

• Administración de operadores logísticos.

• Control de costos logísticos.

• Gestión de KPI.

• Procesos bajo estándares ISO 9000 y BASC Elegibilidad interna: todos los colaboradores de ADAMA son elegibles para postularse a vacantes internas, siempre que:

  • Cumplan con los requisitos mínimos de la descripción del cargo;
  • Hayan informado a su líder directo antes de presentar su postulación;
  • Tengan al menos 2 años en la posición actual, salvo excepciones previamente aprobadas por su líder actual

5. Beneficios

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar.
• Beneficios extralegales.
• Programas de capacitación continua.