当社の特徴

大手企業・官公庁のシステム開発・ITインフラを支えるエンジニアリング企業。 社員同士が協力し合える環境を大切にしています。

当社は2007年の設立以来、全期黒字経営を達成。 ビジネス環境の厳しいコロナ禍においても全期連続増収増益を継続するなど、 安定した成長を続けています。

募集背景

弊社は、通信・金融・人事給与・メディカルなどの幅広いジャンルでWebアプリケーションや業務アプリ導入開発事業を展開しています。

創業から安定して右肩成長を続けており、今後もさらなる展開を目指して事業拡大を計画中です。

お客様との信頼関係を重視してきたことにより、大阪事業の業績は早くから右肩上がりを続け、2016年4月、大阪支社へ昇格。 2017年12月に名古屋事業所を開設し、更に2018年10月に静岡事業所、鹿児島事業所、も加わり、西日本支社へ名称変更しました。 そして2019年10月に福岡事業を開設。

事業拡大進行中の、福岡事業所は、立ち上げ直後から、業務系システム開発、インフラ・ネットワークの構築などのご依頼を数多く頂いており、現在は40代のマネージャークラスから20代の若手技術者まで、働きやすく、やりたいことが実現しやすい弊社環境に魅力を感じ、入社を決断いただいている方が多くおります。 おかげさまで、これまでにないチャレンジ精神に富んだ求人アプローチで、数多くの仲間が加わり、社員も20名まで拡大しました。

近年、急速にIT・DX化の需要が高まっており、共に成長出来る開発系の技術者様を募集しております。

仕事内容

「働きやすさもキャリアもなんて無理か･･」とお思いの方はCHECK！★当社ならその想い、叶います。

社員の「モチベーション」を大切にする当社では、会社作りにこんな思いを持っています。 そのため社員の声に耳を傾け、希望や適性に応じたキャリアアップ・キャリアチェンジが可能。

＜NEXTステージへのステップアップも＞ 製造業をメインに多彩な案件を手がける当社。 「できる人が役職につく」のではなく、「意欲のある人を選び、育てていく」という考えのため、チャレンジ精神旺盛な方はPLなどのポジションも積極的にお任せします。

＜こんな例もあります＞ 人事担当がエンジニアとの面談の際に、声質の良さに注目。 声について話題にしたことがきっかけで、エンジニア自身の「本当は開発ではなく、コンサルティングをやってみたい」という希望を引き出し、実際に顧客対応メインの部署へ異動を果たした例もあります。 1人1人への最適なサポートにより、それぞれの“最高の舞台”を見つけ出します。

《働きやすさにもご注目を》 ◆完全週休2日制＆祝日休み ◆平均残業月15時間以内 ◆前職給与保障あり 意欲次第で未来は思いのまま。当社であなたの描く理想のキャリアを実現させてください！

応募要件

■学歴不問

【ネットワークエンジニア】 ■ 概要 ネットワークの運用、導入業務に従事いただきます。 ルーターやＨＵＢ等ネットワーク機器の運用、監視業務ならび、機器の設置、設定の投入業務を想定しております。 ※条件に満たない方も、まずはエントリーください！

■必須スキル・経験　※いずれかのご経験があれば、まずはご応募を （使用機器） ・各種ルーター（Cisco、YAMAHA等） ・各種F/W製品（Juniper、PaloAlto等） ・L2、L3スイッチ

【サーバーエンジニア】 ■ 概要 各種サーバーの設計・構築業務に従事いただきます。 設計から運用保守までの工程を想定しており、スキル、ご経験、ご希望に応じて担当工程を決定いたします。 ※条件に満たない方も、まずはエントリーください！

■必須スキル・経験　※いずれかのご経験があれば、まずはご応募を （使用機器） ・ＯＳ：Windows、Linux ・クラウド環境：AWS Azure ・仮想化環境：VMware、Hyper-V ・サーバー種類：Webサーバー、ADサーバー、ファイルサーバー、メールサーバー等 ・ミドルウェア：JP1、Zabbix等

■歓迎スキル 　以下のスキル・経験も、ある方も、ご応募ください。 　ご経験を活かした、案件にアサインいたします！

・言語：VB.NET　／　DB：SQL　での開発経験がある方 ・Java、.NET、C、C#などの言語による開発経験がある方 ・インフラ（サーバー/ネットワーク）領域での業務経験 ・クラウド領域での構築・開発経験のある方 ・サーバー・ネットワークの設計～運用経験

【職種 / 募集ポジション】 福岡_WDX（インフラ） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 3,000,000円 〜 8,000,000円 ※固定残業代含む。超過分は1分単位で別途支給。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【勤務地】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-17　博多天神ビル8階 福岡事業所または、福岡市近隣クライアント先で勤務 【プロジェクトのアサイン〜実施までの流れ】 ①面談 全員と面談を行い、リーダーが各自のキャリアやなりたいエンジニア像を把握します。

② 案件獲得 エンジニア経験のある営業メンバーが案件獲得を行います。 資本参加いただいている企業からの案件も多く、 ・プロジェクトの内容をある程度把握した上で参画できること ・上流から下流まで様々なフェーズにチャレンジできること　 が特徴です。

③アサイン エンジニアの意向やスキルを考慮して、アサインを行います。 スキルによっては、その時点で希望している案件に携わることができるとは限りませんが、目指したいエンジニア像に対してどのように経験・スキルを身につけるべきか、中長期的な視点で一緒に考えます。

会社情報

【会社名】 株式会社トップヒルズ 【設立】 2007年4月 【本社所在地】 〒105-0012　東京都港区芝大門1-16-3　芝大門116ビル TEL：03-6204-9328　FAX：03-6204-9329 【代表者】 代表取締役社長 武 偉（たけ いさむ） 【資本金】 1億円 【従業員数】 331名（2026年4月現在） 【売上高】 51.4億円（2026年3月期） 【事業内容】 ◆各種システム開発・運用、ITインフラ設計・構築・運用・保守

【ビジネスソリューション事業】 ・企業向けシステム開発 ・ERPソリューション ・Webモバイルアプリケーション開発 ・ITコンサルティング ・医療系システム開発・導入・保守

【ITインフラソリューション事業】 ・インフラ・ネットワーク構築 ・サーバ構築・運用、ネットワーク運用・監視 ・クラウド環境のコンサルティングおよび導入支援 ・セキュリティ対策・総合管理 【主な株主】 富士フイルム株式会社 BIPROGY株式会社 【許可番号】 労働者派遣事業：派13-306436 【取得認証】 プライバシーマーク：第17002783(03)号

JIS Q 27001:2023(ISO/IEC27001：2022)：IR0127 【関連事業所】本社、鎌倉事業所、鹿児島事業所

健康優良企業(銀の認定)：認定 健銀第2381号