日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。

日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。

経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」

世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。

私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。

それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。

仕事内容

SAP／GRANDITエンジニア（開発・導入・運用保守）

【仕事内容】 当社は、製造業のお客様向けにSAPおよびGRANDITを活用した業務システムの開発・導入・運用保守を行っています。業務拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守プロジェクトに一緒に携わっていただけるメンバーを募集しています。 経験やスキルに応じて、上流工程から保守対応まで幅広い業務にチャレンジすることができます。

＜主な業務内容＞ ■ 要件定義・設計 　- 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、システム要件や設計書を作成。 ■ 開発・テスト 　- 設計内容に基づいてプログラム開発（カスタマイズ・アドオン）、単体テスト、結合テスト、総合テストを実施。 ■ データ移行関連作業 　- 新システムへのスムーズなデータ移行をサポート。 ■ 運用・保守 　- システム導入後の運用支援、トラブルシューティング、ユーザーからの問い合わせ対応、機能追加・改修など。

【案件の一例】 ◎ 製造業向けSAP導入支援 　- 顧客の情報システム部門と連携しながら、要件定義や設計、テスト支援を中心に担当します。 ◎ 製造業向けSAPシステム運用保守 　- 複数拠点で稼働しているSAPシステムの日常的な運用支援や障害対応を行います。 ◎ GRANDIT導入・カスタマイズプロジェクト 　- 生産管理や販売管理、会計など、製造業の基幹業務に密着したシステムを支えます。

【この仕事の魅力】 ・現場の声に近い立場で、システムの価値や改善の手ごたえを実感できます ・未経験分野もチームでサポートしますので、着実にスキルアップが可能 ・研修やOJTでSAP／GRANDITの専門知識や業務知識も身につきます ・多様な案件を経験できるため、キャリアの幅が広がります

【求める人物像】 顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方 チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方 新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、成長意欲のある方

【この仕事のやりがい】 顧客の業務変革やDX推進に深く関わり、製造業の現場を支える社会貢献性の高い仕事です。最先端のIT技術に触れながら、ものづくりの現場をより良くするための提案・開発・運用に携われます。ご自身の経験やスキルを活かして、より大きな価値を生み出すことができます。

【必須条件】 ・システム開発または運用保守のご経験（開発経験3年以上） ・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方

【歓迎条件】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・SAPまたはGRANDIT関連プロジェクト経験者 ・製造業向けシステムの開発・保守経験 ・ERPパッケージやデータ移行に関する知識 ・ABAP、Java、SQLなどの開発経験

【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・業務改善や課題解決に意欲がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

※将来PM・PLを目指す方、大歓迎！

【学歴】 専門　　短大　　高専　　大学　　大学院

【職種 / 募集ポジション】 次世代リーダーを目指せる環境！SAP／GRANDITエンジニア募集（メンバー） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,110円 〜 残業手当：有　※残業時間に応じて別途全額支給

想定年収450～650万円 賞与あり（年2回）

○その他手当（当社規定あり） 通勤交通費、子育て支援手当、資産形成支援手当、住宅加算手当 【勤務地】 104-0033 東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビル東館23階 本社オフィスまたは主要顧客先（東京23区） ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します ※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面なし

会社情報

【会社名】 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 【本社所在地 】 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL　03-5117-9101（代表） FAX　03-5117-9102（代表） 【資本金】 9,800万円 【代表者】 代表取締役社長　吉田 勝彦 【従業員】 1,180名 男性 927名　女性 253名（2026年4月時点） 【売上高】 293億円（2026年3月期） 【主たる事業拠点 】 本社オフィス・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス

本社オフィス 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 TEL: 03-5117-9101（代表）

仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ8階 TEL: 022-224-3325（代表）

木更津オフィス 千葉県木更津市東中央一丁目2番5号 大東ビル（代表） 千葉県木更津市築地1番1 TEL: 0438-97-5501（代表）

鹿島オフィス 茨城県鹿嶋市光3番地 TEL: 0299-84-2888（代表） 【事業内容 】 ■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 ■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守 【選考フロー】 会社説明・一次選考 → 適性検査（Webにて実施） → 最終選考 【働き方データ】 平均年齢：41.4歳 （2026年4月1日時点） 平均勤続年数：15.1年（2026年4月時点） 平均有給休暇取得日数：14.9日（2025年度実績） 月平均所定外労働時間：23.7時間（2025年度実績） ※学習残業時間（上限：20時間/月）を含む 【グループ会社 】 日鉄ソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ北海道株式会社 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 日鉄ソリューションズ中部株式会社 日鉄ソリューションズ関西株式会社 日鉄ソリューションズ九州株式会社 日鉄ソリューションズ沖縄株式会社 インフォコム株式会社 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 株式会社ネットワークバリューコンポネンツ NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 株式会社金融エンジニアリング・グループ 株式会社B-Prost 株式会社 Act. 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 エヌシーアイ総合システム株式会社 日鉄軟件（上海）有限公司 NS Solutions Asia Pacific Pte. Ltd. Thai NS Solutions Co., Ltd. PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA PT. WCS ABYAKTA NAWASENA NS Solutions USA Corporation NS Solutions IT Consulting Europe Ltd.