あなたらしい働き方をサポート

【会社概要】

「個」の才能を解き放つ。クラウドワークスグループが描く、新しいエンジニアの在り方。 私たちクラウドワークスコンサルティング（CWC）は、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを展開する、東証グロース上場・クラウドワークスのグループ会社です。

私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。

1. 圧倒的な背景：グループ累計90万社超の顧客基盤 大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。この「選択肢の広さ」が、あなたのキャリアの自由度を支えます。

2. エンジニアファーストの体現：アサインへのこだわり 「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。

3. 共に創る、ITの未来 エンジニア、コンサルタント、そしてプラットフォームに集う多くのプロフェッショナルたち。多様な才能と共創しながら、顧客の課題を解決し、同時にあなた自身の市場価値を最大化していく。

CWCは、技術を愛するすべての人が、もっと自由に、もっと欲張りに成長できる場所であり続けます。

【当社の特徴】

“成長も、安定も。 選べる機会がここにある。” クラウドワークス コンサルティングでは、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。

挑戦したい人には成長の機会を 、 安定を求める人には働きやすさを 。 エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが弊社の特徴です。

仕事内容

• 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施と報告
• ISMS/Pマーク取得支援、セキュリティポリシーの策定コンサルティング
• SOC/CSIRT構築および運用監視のリード
• クラウド環境（AWS/Azure/GCP）におけるセキュリティアーキテクチャ設計
• PM層：顧客へのソリューション提案、若手メンバーの技術指導
• セキュリティ設計: OS標準機能（UFW等）やDefenderを用いたエンドポイントセキュリティ設定
• AWS環境の設計見直しおよび最適化（ネットワーク/セキュリティ含む）

この仕事の魅力

• 「守りのスペシャリスト」としての市場価値向上：多様な業界（金融、官公庁、IT大手）のセキュリティに触れることで、特定の1社では得られない幅広い知見が身につきます。
• 裁量権と組織作り： 拡大フェーズの当社ではリーダー・マネージャーを増やしていきます。当社のセキュリティ部門のエンジニアをまとめ、スタンダードを自ら作り上げる面白さがあります。
• PM/コンサルへのキャリアパス： 技術だけでなく、案件獲得やDXコンサルティングなど、年収レンジをさらに引き上げる上流の経験が積めます。

キャリアチェンジが可能

・インフラエンジニア経験者： 構築経験を活かした「セキュアなインフラ設計」への転換。 ・バックエンドエンジニア経験者： コードレベルの脆弱性対応を強みにした「アプリケーションセキュリティ」への転換。

社内請負案件拡大中！～SES以外のキャリア～

スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ

現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！

・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト

PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！

クラウドワークスグループにジョイン！

働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ

2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは 社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。

今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト ・グループ内の自社サービス開発・改善 ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加

"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、 今がまさに“チャンスのタイミング”です。

応募資格

【必須】

• ネットワークの設計・構築（5年以上）

拠点間VPN（SoftEther等）の設計・設定、ルーティング、VLAN設定など

• サーバ、またはクラウドの設計・構築経験（5年以上）

Linux / Windows Serverの設計・構築、Docker環境の整備など

• 何らかのセキュリティ実務経験（ログ解析、FW運用、診断補助など）
• 顧客との折衝能力、ドキュメント作成能力

【あれば尚可】

• CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士
• CI/CDや自動化の知見（IaC等）
• プロジェクトマネジメント経験
• 英語力（最新の脆弱性情報の収集・読解）

【職種 / 募集ポジション】 セキュリティエンジニア（PL/PM候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 ・給与形態：年俸制（12カ月分割） ・固定残業代として、毎月の支給額に月30h分（マネージャーは45h分） （5万4246円～16万7695円）を含む ・昇給昇格：年1回（2024年度年間平均昇給額：26万円 ） ・スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 　割増賃金（残業代）を追加支給 【勤務地】 106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング１１階 812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F 顧客先PJ都合に準じる

・本社：麻布台ヒルズ ・転居を伴う異動は無し。 ・本人の希望があれば拠点変更有り 【2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出】 弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました！ さらに！1名追加準備中！

クラウドワークス コンサルティングは国内でも数少ない 「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。 受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦 エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し 2年間で12種すべての資格取得に至りました！

2人に続いて12冠を目指すエンジニアが 社内にまだまだ在籍しています。 ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう！ 【AWS Skill Builder 導入】 AWS資格取得の強い味方！ 個人で課金しなくても AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。

AWS Jamを社内イベントとして3か月に1回オンライン開催し 仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。 【マルチクラウドエンジニアになれる！】 クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、 他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています！

主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。

・AWS：人材サービス型AWSパートナー ・Azure：Microsoft Cloud Partner Program ・Google Cloud：Google Cloud Partner

上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります ・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会（不定期開催） ・社内/グループ会社内勉強会 ・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

会社情報

【会社名】 株式会社クラウドワークス コンサルティング 【設立】 2006年5月 【資本金】 5,100万円 【代表者】 代表取締役社長　大類 光一 取締役　高橋 直道 取締役　川﨑龍太 監査役　野田 大介

【所在地】 ■本社 　　東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階 ■大阪オフィス 　　大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 【事業内容】 DXコンサルティング 経営コンサルティング ITソリューション 人材採用ソリューション

【許認可】 ISMS（ISO27001取得）認証番号:4630347 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301533 派遣事業許可番号 派 13-305657 【社内の取り組み】 仕事と介護の両立事業取組結果 育児休業推進行動計画 育児休業社内推進周知 【従業員数】 320名（2026年7月時点）