レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 *2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約70の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

業務内容

◎詳細 レバレジーズグループのkubernetes基盤を構築、運用するポジションの募集です。 レバテック、レバウェル、nalysys、Career Ticket、ハタラクティブ、teratailなどレバレジーズグループのサービスが稼働する基盤の構築、運用を行っていただきます。 加えて、kubernetesのエコシステムを設計し、アプリ開発者の開発効率や開発体験の向上にも貢献するポジションとなります。

・kubernetesクラスターの構築～運用 ・アプリのkubernetes移行のサポート ・kubernetesエコシステムの設計 ・kubernetes周辺ツールの導入

◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業

◎当ポジションの魅力 k8sクラスターの構築、運用にとどまらず、k8sを中心とした開発エコシステムの構築経験を積むことが可能です。

組織について

◎テクノロジー戦略室について 高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。 ・SREチーム インフラ、運用、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャー設計などのサポートを全社のチームに行いつつ、SRE文化を浸透させているチームです。 ・AI/MLエンジニアリングチーム データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用できるようにするためのプラットフォームを開発したり、GenerativeAIの業務やサービスへ応用を推進するチームです。機械学習の知識、バックエンドの知識、ビジネス知識などを広く持ち、弊社の全社のビジネスをより効率的、効果的にするために日々奮闘しています。 ・データエンジニアリンググループ 利用者が1000人を超える全社のデータ活用基盤を構築しているチームです。データドリブン経営や事業推進を実現するために、エンジニアリング領域で必要なことは全て担っています。システムインフラだけでなく、データをより活用しやすい環境にするためのデータマネジメント推進も行っています。

開発環境

・インフラストラクチャ AWS：EKS、Google Cloud: GKE、Azure: AKS ・IaC：Terraform、Ansible、Helm ・CI/CD：GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog、New Relic ・開発言語：TypeScript、Python ・その他ツール/サービス：Slack、GitHub、Asana

「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞(https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048)

エンジニア職採用ページ(https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/)

レバレジーズの開発組織の実態を大公開(https://melev.leverages.jp/article/10049/)

事業成長をエンジニアの力で加速させる！刺激的な開発現場の全貌に迫る(https://melev.leverages.jp/article/9968/)

レバテック　テックブログ(https://zenn.dev/p/levtech)

レバレジーズ　テックブログ(https://tech.leverages.jp/archive/category/SRE%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%A9)

エンジニアのためのGitHub Copilotガイド：レバレジーズの全社導入過程で見つけたノウハウ大公開(https://tech.leverages.jp/entry/2023/07/24/140938)

募集要項

◎必須要件 ・k8sクラスターの構築経験 ・k8sクラスターの運用経験 1年以上 ・k8s周辺ツールの導入経験

◎歓迎要件 ・AWSまたはGoogle Cloudのインフラ実務経験 3年以上 ・50台以上の規模のk8sクラスターの構築または運用経験 ・マルチクラウドクラスターの構築経験

◎求める人物像 ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ・考えることが好きな方

【職種 / 募集ポジション】 システム本部/渋谷/開発/インフラエンジニア（kubernetes） 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます 【勤務地】 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30〜17:00） 【休日・休暇】 ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き 【待遇】 ■リモートワーク制度（当社規定による） ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当 　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■レバカフェ制度 　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 【エンジニア支援制度】 〈技術/学習〉 ■技術書支援制度 ■AI開発ツール利用支援制度 ■オンライン学習支援 ■カンファレンス費用補助 ■スクラムマスター研修補助 ■技術顧問相談制度

〈開発環境〉 ■複数モニター/外付けキーボード支給 ■GitHub Copilotのライセンス付与

会社情報

【会社名】 レバレジーズ株式会社 【設立】 2005年4月6日 【資本金】 5000万円 【役員】 代表取締役　岩槻 知秀 執行役員　　副島 駿 執行役員　　泉澤 匡寛 【関連会社】 レバテック株式会社 レバウェル株式会社 レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 株式会社FNC 株式会社FNC神奈川 丸富株式会社 mederi株式会社 ネクストワーク株式会社 FactBoard株式会社 株式会社ペンマーク レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバレジーズスタッフィング株式会社 レバレジーズコーポレートサポート株式会社 レバレジーズダイニング株式会社 ワークリア株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED Leverages U.S.Inc. Leverages Lighthouse Inc. ライトハウス・ジャパン合同会社 【事業内容】 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％ 公表日：2026年4月17日 【採用活動におけるハラスメント防止の取り組み】 詳細につきましては下記URLよりご確認ください。 https://leverages.jp/harassmentpolicy/