HEARST キャリア登録とは

ハーストの仕事に関心を持たれた方が、ご自身のキャリアをご登録いただくことで、その後、適した職種がある場合、個別に選考をご案内させていただく仕組みです。

STEP 1 こちらの応募ページより、履歴書・職務経歴書を添付のうえ、希望職種をご登録ください。 （編集・映像クリエイティブ職希望の方は、ポートフォリオをご用意ください）

STEP 2 ご登録いただいた情報を閲覧し、弊社にてあなたに適したポジションを検討します。

STEP 3 あなたに適したポジションがある場合、弊社よりご案内させていただきます。

STEP 4 ご案内のポジションにご関心をお持ちいただけましたら、弊社より選考プロセスのご連絡をいたします。

注意事項

• キャリア登録はご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
• 一度登録された情報の有効期限は1年間です。
• その間にあなたの連絡先に変更があった場合や、ご登録いただいた情報の削除を求める場合には、下記連絡先までご連絡ください。
• ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないよう厳重な管理体制のもとで保管いたします。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。

＜お問合せ先＞

株式会社ハースト・デジタル・ジャパン 人事部　採用窓口 recruit@hearst.co.jp(mailto:recruit@hearst.co.jp)

【職種 / 募集ポジション】 HEARST キャリア登録 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【勤務地】 107-6407 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7階

【勤務形態】 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制 等、職種により異なります

オフィス勤務を前提とし、週2日までの在宅勤務が可能です。

会社情報

【会社名】 株式会社ハースト婦人画報社 【代表者】 代表取締役社長　二コラ・フロケ 【雇用主】 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社）

株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 【従業員数】 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　380名（2026年4月現在） 【会社HP】 https://www.hearst.co.jp/ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）* リフレッシュ休暇* 【所定労働時間】 9：30-18：00（実働7.5時間） 【勤務地】 【本社】 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F https://www.hearst.co.jp/company-information/#access 【待遇・福利厚生】 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費　当社規定により実費支給 定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ランチ補助制度* 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* マッサージルーム* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*

*正社員・契約社員のみ適用 【採用に関するお問い合わせ】 recruit@hearst.co.jp