注目ポイント

ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！

≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。

≪中途入社で活躍している社員が多数在籍！≫ 20代～30代を中心とした若手から、 40代～50代の経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。 今までのホテルでの経験を是非当社で活かしてみませんか？？ あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています♪

≪安心して続けられる環境≫ 週休２日制と働きやすい勤務体制、 賞与年2回（昨年度実績7.5ヶ月分）、 交通費全額支給、従業員持株会、各種社会保険完備と充実の福利厚生です！

お仕事内容

ホテルにて、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、 電話やカウンターでのインフォメーション業務等をお願いします。 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。

【職種 / 募集ポジション】 【DRH千葉駅前】正社員※障がい者採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円 〜 ■全国職 月給31万円～36.9万円 ※経験、スキルに応じて決定致します 年2回賞与支給（勤務・業績による） ※想定年収4,495,000円～6,273,000円

■地域職 月給27.8万円～32.1万円 ※経験、スキルに応じて決定致します 年2回賞与支給（勤務・業績による） ※想定年収4,038,250円～5,465,500円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区富士見1-1-14 ダイワロイネットホテル千葉駅前 【応募資格】 障がい者手帳をお持ちの方 ホテルフロント経験3年以上 学歴不問 笑顔が素敵な方 パソコンの基本操作ができる方 長期勤務が可能な方歓迎 経験者歓迎 頭髪の色に基準有 【応募方法】 当社にご興味をお持ちいただけた方は「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。

選考は面接2回とWEB適性試験を予定しています。 （WEB適性試験は選考に含みません）

面接では、不安なことや要望など、どんどんおっしゃってくださいね。 ダイワロイネットホテルズ 求人担当一同、 あなたのご応募をお待ちしております！ 【電話番号】 03-5214-5022

会社情報

【会社名】 大和ハウスリアルティマネジメントグループ 【親会社名】 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【グループ会社】 ダイワロイネットホテルズ株式会社 大和シーレックス株式会社 ダイワロイネットマネジメント株式会社 Daiwa Royal Korea Co., Ltd. 和歌山ロイヤルパーキング株式会社 台灣大和房屋不動產管理顧問股份有限公司 【設立】 1986年1月8日 【資本金】 2億円 【売上高】 2,738億円（2026年3月 連結） 【従業員数】 3,639名（2026年4月 連結） 【本社所在地】 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 【事業内容】 （１）不動産賃貸事業 （２）SC事業 （３）PM事業 （４）リテール事業 （５）ホテル事業 【 【大和ハウスグループ】就活ハラスメント相談窓口のご案内】 大和ハウスグループでは、求職者の皆さんが安心して選考に臨めるよう、相談窓口を設けております。 以下の説明をご覧になり、送信先へのメール送信によりご相談・ご報告ください。

【送信先】 大和ハウスグループ　就活ハラスメント相談窓口 　　Jobhunt_hara_hotline@daiwahouse.jp 大和ハウスリアルティマネジメントグループ　就活ハラスメント相談窓口 　　recruit_hotline@dh-realty.jp

※人事部門以外の専門部署にて対応します。 ※本相談窓口へのご記入内容は、採用選考に一切影響いたしません。 ※ご記入内容は、個人が特定されないよう十分配慮したうえで、対象会社のハラスメント対策・ 　採用活動改善のためにのみ使用いたします。

【ご記入事項】 １．ご相談内容を自由にご記入ください。 ※できるだけ具体的に、どの会社の・誰から・いつ・どこで・何があったか、が分かるようにご記入 いただけますと幸いです。

２．本件について、どのような対応を希望されますか。（該当項目を選び、ご記入ください） A) 事実確認・調査後の弊社グループ社員への指導・改善 B) 対応は希望しない（情報提供のみ）

３．対応を希望される方は、お名前・電話番号・メールアドレスをご記入ください。

※匿名でのご相談・ご報告も可能です。ただし、お名前以外のご連絡先 （電話番号・メールアドレス）をご記入いただけない場合は、回答内容に関する事実確認や追加の聞き取りができず、希望される対応を行えない場合があります。また、相談者様の特定ができないため、原則として調査結果等のご報告はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。