【柔軟で多様な大同生命の魅力】

事業内容紹介 ：事業概要ページ(https://www.daido-life-recruit.jp/about/belief/) 大同生命の歴史 ：歴史・沿革ページ(https://www.daido-life.co.jp/knowledge/history/) 社員インタビュー：社員紹介サイト(https://www.daido-life-recruit.jp/career/people01.html) キャリア登録：登録フォーム(https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/daido-life/6PEthwzmVRLin3Cvbmdn)

《ワークライフバランスを重要視した働き方》

■ＬＩＦＥ

　・入社月に応じて有給休暇を付与 　（例）5月入社　１４日間 　・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与 　（例）5月入社　６日間 　・毎月１日以上の有給取得を推奨 　・健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当） 　・ファミリー転勤制度 　・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能） 　・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定 　・男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞

◇仕事と家庭の両立支援制度◇(https://www.daido-life-recruit.jp/work-style/support/)

◇大同生命の新しい働き方◇(https://www.daido-life-recruit.jp/work-style/new/)

■ＷＯＲＫ

　・研修制度充実 　・チャレンジキャリア制度 　（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更） 　・副業制度の導入 　・服装自由化（本社のみ） 　・直行直帰の実施 　・シェアオフィス利用可 　・残業手当有

　《支社営業》　 　　固定残業制　超過分別途支給 　（固定残業時間：15時間／月）

　《本社事務》 　　法定時間外残業：全額支給

　（平均残業時間：８．９時間）

仕事内容

当社の不動産部門は、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件の賃貸等収益の獲得を通じて、収益拡大に貢献しています。 また、保険営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ちよく働けるオフィスを提供しています。 昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のＬＥＤ化や高効率設備、再生可能エネルギーを導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。

今回募集するポジションは、マネージャー（チームリーダー、係長クラス）として、保有不動産のアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。

【具体的には】 ■保有する不動産全体の運営・管理方針策定等（アセットマネジメント業務） ■新規投資案件の獲得・評価・投資実行業務（アクイジション業務） ■物件売却業務

※将来的には、適性やご本人の希望によってオフィスビルの開発業務プロジェクトに参画いただいたり、不動産の他チームでご経験を積んでいただく可能性もございます。

【職種 / 募集ポジション】 不動産AM業務担当者 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 9,510,000円 〜 ＜月給制＞ 月給\545,000～ 基本給\545,000～を含む/月 ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与実績:年2回 【勤務地】 103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1 不動産部（東京） ※スペシャリストとして記載の業務に従事いただきますが、総合職（全国型）として採用をいたしますので、異動・転居を伴う転勤の可能性がございます。 【必要な能力、経験】 ＜必須＞ ■デベロッパー、不動産AM会社、生損保等での不動産運用業務経験（AM）、もしくはアクイジションのご経験

＜歓迎＞ ■宅地建物取引士 ■不動産証券化マスター ■不動産鑑定士 ■証券アナリスト正会員

＜学歴＞ 大学・大学院 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 社内規程による

会社情報

【会社名】 大同生命保険株式会社 【代表者】 代表取締役社長 藤田　広行 【概要】 ■創業 1902年7月15日

■設立 1947年7月14日（相互会社としての法人設立日）

■従業員数 7,215名 ※2025年3月31日時点

■資本金 110,000百万円

【本社所在地】 ■東京本社 〒103-6031　東京都中央区日本橋2丁目7番1号

■大阪本社 〒550-0002　大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号

【本社以外の事業所】 全国　125支社 ※2025年3月31日時点 【事業内容・商品・販売先等】 中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。 【関連会社】 (株)大同マネジメントサービス/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他 【株式公開】 非公開 【主な株主】 株式会社T&Dホールディングス 100.0%