株式会社ティアフォー→
1126_QA Engineer at 株式会社ティアフォー in Shinagawa, Shinagawa, JP
Skills
Job Description
仕事概要
【背景】 自動運転車両の搭乗者、走行中の他車両、歩行者等の安心・安全確保はティアフォーにとって最優先課題の一つです。自動運転システムに求められる品質レベルは非常に高く、また、様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムのため、システム全体として継続的に機能改善を続けつつ、どう高い品質を保つかが課題となっています。また、システムを高速にリリースし続けることも求められています。ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムの品質を保証し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
【仕事内容】 Autowareに関するプラットフォーム(Web.Auto)の継続的なリリースに対する効率的なテストアプローチを計画立案し、テスト自動化、パフォーマンス改善、品質分析の導入支援を担当していただきます。
- 当社のCI/CDプラットフォームの機能性とパフォーマンスを確保する ために包括的なテスト計画を設計し、実行する。
- 業界標準のツールとフレームワークを使用して自動化されたテストスクリプトを開発し、メンテナンスする。
- CI/CDパイプラインに自動化テストを統合し、継続的なフィードバックと早期不具合検出を実現する。
- QAプロセスの改善領域を積極的に特定し、ベストプラクティスの推進を行う。 テスト計画書、手順、結果を文書化し、明確なコミュニケーションと知識共有を促進する。
【チャレンジ・やりがい】
- 自動運転システムという未知の領域に関わる品質保証
- 未開拓な技術への挑戦と新たなプロセス導入
- 新規事業から基盤となる事業まで幅広く携わることができる
【参考情報】
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム https://tier4.jp/media/detail/?sys\_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
【ソフトウェア開発ポジションの方へ】 ※コンピュータサイエンス専攻の学位は必須ではありません。同等の実務経験があれば歓迎します。 -データ構造、アルゴリズム、計算量などのコンピュータサイエンスの基礎知識 -保守性・テスト容易性・性能を考慮したソフトウェア設計・実装の実績 -並行・並列処理およびネットワーク・通信プロトコルの基本的な理解 -チーム開発におけるデバッグ・コードレビューの経験 -プロダクション環境で稼働するソフトウェア開発における3年以上の実務経験 -企画・設計からリリース、その後の運用まで、ソフトウェア開発のライフサイクル全体を一貫して経験していること（1回以上）
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
必須スキル
- ソフトウェアテストにおける2年以上の経験、特に自動化テスト（例：Cypress、Playwright、Selenium、Appium）
- 手動テスト計画の設計と実行の実績
- CI/CDツールの使用またはテスト経験（例：Github Actions、Jenkins、CircleCI、Azure Pipelines）
- テスト自動化のためのPython、Java、またはJavaScriptなどのスクリプト言語の経験
- 社内メンバーと円滑に業務協働・議論ができる日本語コミュニケーション能力
歓迎スキル
- Shell スクリプトの経験
- パフォーマンステストツールの経験（例：JMeter、LoadRunner）
- クラウド技術の経験（Azure/AWS/GCP）
- 品質分析、プロセス改善施策の提案
- アジャイル / スクラムでの開発・QA経験
- microservicesでの開発・QA経験
- APIテストツールの経験（例：Postman、SoapUI）
- IoT、自動車業界のQA経験
- JSTQB認定テスト技術者資格所有
求める人物像
- 自動運転に興味がある方
- 主体性を持って課題解決・行動ができる方
- ユーザ目線でプロダクト品質を考えられる方
- グローバル展開に興味のある方
- 技術的な好奇心が強く、積極的に挑戦し成長したい方
- 問題解決のために、ファクトベースで行動できる方
給与
想定月収 / Estimated Monthly Salary：483,334円 ~ 791,667円
月額基本給 / Base Monthly Salary ：357,334円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 126,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給） / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.
勤務地
（雇入れ直後 / Initial Assignment） 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home
（変更の範囲 / Potential Changes） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙 Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).
雇用形態
正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)
勤務体系
勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied （始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM （終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM （所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day （休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour （所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日 夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得） ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】
Holidays and Leave : Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year) Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar Annual total : At least 120 days off per year
試用期間
あり(二か月) / Two months probation period
福利厚生
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当支給（社内規定に準ずる）
ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
企業型確定拠出年金制度
Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan