1-1 商空間シニアデザイナー（ビューティーandメディカルクリニック） at ユニオンテック株式会社 · Shibuya

仕事概要

商空間における顧客体験設計やBIデザインを通し、クライアントの本質的な課題を解決/施工実績10,000件以上の成長企業/独立も応援！

【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億！ 今なお成長を続けています。

【募集背景】 美容医療クリニックを中心に、商業空間における顧客体験（UX）設計、BI（ブランドアイデンティティ）の定義、および設計業務全般のディレクション・実務をお任せします。 クライアントのビジネスゴール（業績向上やブランディング）を見据え、コミュニケーションを重ねながら「デザイン」というアウトプットで未来を具現化していくポジションです。

【業務内容】 ・上流工程（体験設計・BIデザイン・コンセプト立案） ・基本設計・実施設計・レイアウトデザイン ・プレゼンテーション（3DCGパース・ウォークスルー動画等の作成指示・クオリティ管理） ・マテリアル・家具の選定、VMD視点での提案 ・各種検査立会、諸官庁協議 ・プロジェクト全体のデザインクオリティ統括・マネジメント

【案件の特徴】 エリアは関東（77％）を中心に、関西（9％）、中部（6％）など全国一等地や話題のエリアが中心です。予算規模が大きく、デザイナーとしての裁量権が非常に高いプロジェクトが多数稼働しています。

【ポジションの魅力・得られるキャリア】 ▼「ビジネスを成功させる空間デザイン」のプロフェッショナルへ 当社はデザイン前の「企画検討・マーケティング」を極めて重要視しています。エンドユーザーの体験価値（UX）を設計したうえで、「利益が発生する動線になっているか」「競合優位性を保てるエリアか」まで泥臭く考え抜きます。シニアデザイナーとして、単なる意匠設計に留まらない「経営に直結するデザイン考察スキル」をさらに研ぎ澄ませる環境です。

▼圧倒的な裁量と、将来の独立をバックアップする文化 当社にはこれまで100名以上のデザイナーが独立を果たした実績があります。社内ベンチャーのような高い主体性を持ってプロジェクトを動かせるため、自身のマーケット価値を最大化できます。将来的に独立を視野に入れている方にとっても、これ以上ない人脈と実績を積むことが可能です。

▼確かな実績に見合った評価と待遇 これまでのキャリアと実績を正当に評価し、シニアクラスにふさわしい報酬でお迎えします。成果に応じたインセンティブや評価制度も整備されています。

必須スキル

・内装建築系デザイナーとしての実務経験5年以上 ・商空間（店舗、クリニック、商業施設など）の設計デザイン・ディレクション経験 ・Vectorworksの実務スキル ・クライアントへのプレゼンテーション、および折衝経験

歓迎スキル

・1級、2級建築士、または商業施設士の資格をお持ちの方 ・ブランディング（BI/CI）の視点を持った空間デザインの実績 ・メンバーの育成や、プロジェクトのマネジメント経験

求める人物像

・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感し、組織の成長を楽しめる方 ・クライアントの経営課題をロジカルに分析し、クリエイティブに昇華できる方 ・圧倒的な主体性（セルフスターター）を持ち、当事者意識高くプロジェクトを推進できる方 ・過去の成功体験に縛られず、最先端のトレンドや技術を貪欲に吸収・挑戦できる方

給与

年収700万円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定） 昇給：年2回（半期年俸制） 例）46歳男性・年収990万（入社3年目・業界歴19年） 例）35歳男性・年収810万（入社2年目・業界歴12年） 例）29歳女性・年収600万（入社2年目・業界歴3年）

勤務地

東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通ビル4F

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし）

勤務体系

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 ○完全週休2日制（土日祝） ○年間休日：120日以上 ○休暇制度：祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇

試用期間

あり（試用期間3ヶ月、待遇に変動なし）

福利厚生

・保険制度：健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・副業可 ・在宅勤務制度有 ・交通費支給／上限5万円迄 ・資格取得支援制度有 ・特別報奨金制度有 ・各種手当（役職手当、出張手当、他） ・慶弔見舞金有