お知らせ：入社祝い金について

こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。

対象者：当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方

※以下の方は対象外となります ・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方 ・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方 ・現在／過去に当社と雇用契約のある方 ・新卒採用の対象となる方 ・その他、当社にて対象外と判断する方

支給額　：20万円 支給時期：試用期間終了後の初回の賞与日に支給（課税対象となります） 支給条件：支給日に在籍しており、退職予定がないこと

仕事内容

フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。

具体的には・・・

• 組織／重要PJTの推進マネジメント
• 組織課題の優先対応判断／解決推進
• 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
• 次世代リーダーの育成/採用

※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。

クライアント

企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。

＜導入クライアント＞ 　※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社　など導入企業数6,000社以上

＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing

＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者

募集背景

IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるマネージャーを募集しています。

目指せるキャリア

お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

本ポジションの魅力

• 成長企業におけるコアメンバーとしての参画 シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。
• 将来的なキャリアアップの可能性について 市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。
• 新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。 ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。

採用情報

応募要件（必須）

• SaaS企業での法人営業経験2年以上
• マネジメント経験3年以上

応募要件（歓迎）

• セールス組織のマネージメント経験
• SFA、MAの活用経験
• THE MODEL型のセールスプロセスの知見
• 営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
• エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
• 営業部全体のレベルアップに貢献したご経験
• ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験
• エンタープライズ向け提案のご経験
• 特定領域に特化した提案をされたご経験

求める人物像

• インゲージの理念(https://ingage.co.jp/mission/)、サービス(https://ingage.jp/)へ共感できる方
• 不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
• 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
• 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力

【職種 / 募集ポジション】 フィールドセールス / マネージャー候補[東京] 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 月給：41.4 万円～63.5万円（固定残業代20h分含む） 固定残業代：5.5万円～8.5万円

※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり）

給与改定：年1回 賞与　　：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給 【勤務地】 160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー ※募集は大阪でも行っております。 【大阪オフィス】大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス

会社情報

【会社名】 株式会社インゲージ 【代表者】 代表取締役社長　和田哲也 【設立年月】 2014年1月11日 【資本金】 1,164,828,670円（資本剰余金を含む/2024年10月末現在） 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー 【大阪オフィス】 大阪市北区芝田一丁目14番8号 【事業内容】 ・クラウドサービスの開発・提供 ・ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation（リレーション）」の開発と提供 【コーポレートサイト】 https://ingage.co.jp/ 【採用サイト】 https://mite.ingage.co.jp/join-us/ 【会社紹介/社員インタビュー動画】 https://www.youtube.com/@IngageJp/videos 【公式note】 https://note.com/ingage 【就活ハラスメント防止ガイドライン】 https://ingage.co.jp/guideline/#jobent