【仕事内容】

本社やグループ会社に勤める、全スタッフの研修をお任せします。 （※フランチャイズ店は除く）

具体的な実務の研修ではなく、神戸物産グループの理念や考え方、ビジネスマナーなどの人間力を高める研修を中心に担います。

研修内容の基礎はありますが、まだまだ改良途中。従業員1人1人の能力を高めてグループ全体の組織力をより強固なものにしていきましょう。

具体的には、以下の仕事をお任せしていきます。 ・研修の講師 ・研修や育成計画のプランニング ・外部の研修講座や講師の手配 ・研修するにあたってのシステム導入 ・現在の研修内容のブラッシュアップ　など

◆研修内容例 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティ研修 ・新卒向けの新人研修 ・役職者向けなどの階層別研修 ・LGBTなど他者理解の研修 ・時間管理研修 ・ビジネス思考力研修　など

実施した研修の様子をもとに、翌年の研修に反映させ、改善を目指していきます。

＜社内研修に力を入れる理由＞ 私たちは、『業務スーパー』『馳走菜』『プレミアムカルビ』『神戸クック・ワールドビュッフェ』といった、様々なブランドを展開しています。今後も食に関する様々な事業を手掛けつつ、生活に欠かせない存在を目指していきたいと考えています。

そんな目標を実現するためにまず取り組みたいのが、社員の心と足並みを揃えることです。そこで、2023年1月に人財開発部は社員の育成を専門に担うチームになりました。

＜出張あり＞ 研修は本社のほか、全国にあるグループ会社や営業所、直営店でも実施します。出張は多くて月2～3回ほどです。

【募集要件】

＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ◎学歴・経験不問

＜こんな経験をお持ちの方、歓迎します！＞ ・学校や塾、企業などでの教師、講師経験 ・人事や総務の実務経験

【扱うサービス】

神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。

『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。

「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。

会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/

関連キーワード

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【職種 / 募集ポジション】 神戸物産グループの社内研修担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 〜 300,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。

【昇給】定期(12月)及び随時

【賞与】年2回　※昨年度実績3ヶ月分

【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(1日目:4千円、2日目以降:5千円) ・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円 　　　　　　対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 【勤務地】 675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ◆本社(兵庫県) ＪＲ「加古川駅」から　徒歩7分 ※マイカー通勤不可 　バイク・自転車はOK！ 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（原則土日）

【年間休日】120日 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】 ・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 　2026年9月2日～2027年9月1日に入社した場合、初回付与は2027年11月1日です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は84％！休みやすい環境です！ 【試用期間】 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 【定年】 有（60歳） 【再雇用制度】 有（上限　65歳まで） 【選考フロー】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。 ↓ 内定

※Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。

会社情報

【会社名】 株式会社神戸物産 【本社所在地】 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 【代表者】 代表取締役社長　沼田　博和 【資本金】 5億円 【設立】 1985年11月6日 【事業概要】 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 【従業員数】 【単体】 3,130名（2025 年10 月末時点）※パート社員含む 【平均年齢】 38.5歳 【売上高】 【連結】 5,517億100万円　(2025年10月期) 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期)

【単体】 5,304億2,000万円(2025年10月期) 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期)

▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php 【問い合わせ先】 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産　採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp