株式会社マグトロニクスは、制御盤製作をはじめとした「モノづくり」・電気設計、機構設計をはじめとした設計支援や運用支援といった「コトづくり」で、制御を取り巻くトータルソリューションをご提案しています。

＜強み＞ 1. 柔軟かつ強固な「厚いモノづくり体制」 1979年の創業以来積み重ねたノウハウと、関東・関西の5工場・約450名という大規模な基盤を保有しています。設計から調達・製造・検査・現地工事まで自社で一貫対応できる体制を構築。最新の自動化設備と多種多様なアプリの活用に加え、優秀なパートナー企業との協業により、多品種少量生産や急激な需要変化にも柔軟に対応します。

2. 最先端のモノづくりを支援する「高い技術力」 38名のエンジニア陣が、電気・機構・基板設計からソフト開発、コンサルティングまで幅広くサポートします。早くから3D電気CADを導入し、豊富なデータと高度なスキルで顧客の要望に対応。各種メーカーとの強固なネットワークを通じて最先端の部品・機器情報をいち早く獲得し、常に高い技術力をアップデートしています。

3. 課題解決へ導く「顧客ファーストの提案力」 長年の実績に基づき、使用部品の共通化・標準化を通じたコスト削減や作業効率化をご提案します。さらに製品の機能・安全性向上や国際規格対応、国内外のネットワークを生かしたグローバルなサプライチェーン構築まで幅広く支援。購買・製造を含めたトータルソリューションで顧客の課題を丸ごと解決します。

仕事内容

設計リソースが不足しているお客様の案件に対し、社内メンバーと連携しながら、電気設計および回路設計（シグナル回路・パワー回路）の設計支援業務を担当していただきます。 入社後は、図面のトレース業務からスタートし、業務を通じて知識やスキルを習得していただきます。その後は習熟度に応じて、設計業務の範囲を徐々に広げながら活躍していただくことを期待しています。

【対象装置】工作機械・免震装置・半導体製造装置など 【案件事例】免震システム制御に関する回路設計/基板洗浄装置の電気・回路設計/エレベーターの電気・回路設計

【拡大フェーズ】2019年にソリューションサービス部を設立。アウトソーシング需要の高まりを背景に、設立当初と比較して売上は約10倍に成長しています。今後さらなる事業拡大を見据え、一人ひとりの得意分野や専門性を活かしながら、多様な案件の獲得と提供価値の向上に取り組んでいます。

必要な能力・経験

【必須】 基板設計または回路設計の実務経験をお持ちの方 【人物像】 ■変化を前向きに捉え、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■幅広い技術や製品に携わりながらスキルを磨きたい方

配属先情報

エンジニアリング・ソリューション本部 ソリューション・サービス部 プロダクトデザイン課

【職種 / 募集ポジション】 【本社】電気設計・回路設計 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,500,000円 〜 7,000,000円 月給制：月給300,000円～460,000円 【勤務地】 252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号 最寄駅：相模鉄道相鉄本線さがみ野駅 徒歩10分

会社情報

【会社名】 株式会社マグトロニクス 【代表者】 代表取締役社長　菅　正彦 【設立】 1979年（昭和54年）11月27日 【資本金】 1億円 【従業員数】 453名（2026年4月1日現在） 【本社所在地】 〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号 【事業拠点】 ■神奈川第1工場（東原） 〒252-0004　神奈川県座間市東原四丁目2番2号 ■神奈川第2工場（相武台） 〒252-0011　神奈川県座間市相武台三丁目21番15号 ■大阪工場/西日本営業所 〒578-0965　大阪府東大阪市本庄西二丁目1番17号 ■奈良工場 〒639-1121　奈良県大和郡山市杉町176番3 ■栃木工場 〒321-0905　栃木県宇都宮市平出工業団地21番地5 ■新横浜オフィス　コネクテッドベース 〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目19番地5 新横浜第二センタービル12階 【事業内容】 ■電子機器及び通信機器とこれらの周辺機器の製造販売業務 ■電子機器及び通信機器とこれらの部品並びに材料等の輸出入業務 ■関連会社を設立し、或いは出資する事 ■上記に付帯する一切の業務 【関連会社】 ■富士精密株式会社 ■株式会社トライタームメディカルテック ■Magtronics(Thailand)Co.,Ltd. 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月、12月）、会社業績により決算賞与あり（3月） ※賞与は会社業績と連動 ・昇給：年1回 ・退職金：確定拠出年金制度採用（契約社員は別途規定による、パート社員は無し） 【休日】 ・完全週休二日制（土、日、祝日） ※祝日は会社カレンダーにて調整あり ・年間休日数123日 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ・有給休暇（入社から1ヶ月後に10日付与） ・母子健康管理休暇、介護・看護等休暇を有給化 ・育児休業、介護休業実績あり 【就業時間】 8:30～17:15 休憩時間：45分 所定労働時間：8時間 【定年】 64歳、70歳までの再雇用制度あり 【雇用形態】 正社員、契約社員、パート社員 ※求人によってご相談させていただく場合がございます 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費全額支給（自動車通勤の場合は会社規定による）、残業手当、家族手当、役職手当、確定拠出年金制度（正社員のみ）、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度、短時間勤務制度、各種有給休暇制度(慶弔休暇、介護・看護等休暇、母子健康管理休暇)、資格取得支援制度、リゾートホテル法人会員 【選考フロー】 書類選考→面接2~4回→内定 提出書類：履歴書(写真貼付)、職務経歴書 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【業務の変更の範囲】 会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲 】 会社が定める事業所