募集背景

脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーの需要が国内外で活況を呈しています。当部門では水力機器、発電機の設計を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、機器設計エンジニアの増強が必要となっています。

業務内容

水車機器、水力発電機および周辺機器に関する設計業務（見積受注活動、基本設計、詳細設計、開発、 技術活動、コスト管理）を行っていただきます。

（変更の範囲）会社の指示する業務 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

【必須】 ・構造（機械）設計経験（経験が少なくても可） ・機械系の基礎知識（機械系の学部卒レベルで可）

求める語学力

・不問

求める人材像・ターゲット年齢層

・当社のビジョンに共感いただける方 ・大学卒以上

募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）

水力発電は、世界で最も導入が進んでいる再生可能エネルギーです。水力発電のメリットはCO2の排出量が極めて少なく、エネルギー変換効率が高い点にあります。国内外で脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの拡大が進んでおり、水力発電の需要が高まっています。 当部門は、水力発電の中核を担う、水車機器／発電機の新設及び補修の開発、設計を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に設計を担う仲間を募集しています。

【職種 / 募集ポジション】 水車機器/水力発電機 設計エンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 ※ご経験・スキルに応じて検討します。 【勤務地】 230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 （変更の範囲） 　会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む） 　※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 【勤務時間】 8:00～16:45（休憩：1時間、所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度あり 【休日】 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 喫煙環境：なし

会社情報

【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田　太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）