当社について

ビズメイツ(https://www.bizmates.co.jp/)は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

Mission＿存在意義

もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

VISION＿我々の目指すべき姿

グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

VALUES＿私たちが大切にしている価値基準

• 成長し続ける＿Continuous Growth
• 建設的に対話する＿Constructive Dialogue
• 新しい価値を生み出す＿Value Creation
• 全体最適の視点で考えるHolistic Perspective

職務内容

◆概要

弊社のオンライン英会話レッスンを受講中の方々に対し、その方の英語力や目標、ライフスタイルに合わせた学習方法をご提案いただき、学習の習慣化や継続をお手伝いしていただくお仕事です。

◆業務内容と所要時間

①担当受講生様お1人につき15分間×4回/月の面談

※受講生様への日々のフォローアップメールなどのご連絡は発生いたしません。

②面談前の準備・面談後の記録（合計約15~30分） 例：10人ご担当の場合＝月約20時間、週約5時間

◆具体的な業務内容

初回面談

・お互いを知るための自己紹介 ・英語に関するカウンセリング ・短期・長期の目標設定

2回目の面談

・英語力チェックの結果や音声データをもとに、受講生様の課題を特定 ・受講生様の課題改善に向けた学習プランの提案

3回目以降の面談

・学習内容の振り返り ・宿題の確認や新たな課題の提示 ・次回までに取り組むトレーニング内容の提案

↓さらに詳細を知りたい方はこちら↓

https://www.biz.bizmates.jp/bizmates\_coaching\_consultant\_recruit(https://www.biz.bizmates.jp/bizmates\_coaching\_consultant\_recruit)

ぜひ弊社コンサルタントのインタビュー記事をご覧ください。 コンサルティングの様子を更にご理解いただけます。 https://recruit.bizmates.co.jp/blog/business/a47(https://recruit.bizmates.co.jp/blog/business/a47)

◆サポート体制

・採用が決定されてからデビューいただくまでに数種類のオリエンテーション ・デビューから1か月後のフォローアップMTG ・コンサルタントの方同士の少人数のMTG（疑問の解決やアイディアの共有） ・ご希望に応じてトレーナーコンサルタントとの1on1MTG ※デビュー1か月後までのオリエンテーションやMTGには報酬が発生いたしませんので、ご了承ください。

◆費用

コンサルティングでご使用する教材をお持ちでない場合、自費でご購入いただきます。(3,000円～1万円程度）

【職種 / 募集ポジション】 【業務委託】オンライン英語学習コンサルタント 【雇用形態】 業務委託 【給与】 応相談 〜 担当受講生1人1ヶ月につき4000円 【勤務地】 101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 完全在宅勤務 【応募資格（必須）】 ・実務での英語使用経験がある方（目安としてTOEIC860点以上） ※選考にてスピーキング力を測るためのアセスメントを受験していただいてます。 ・業界職種問わず3年以上の社会経験 ・過去に英語学習に苦労し、それを乗り越え英語を習得（ビジネス英語初級程度まで）した経験 ・日本語が母国語の方 ・事務処理能力（特にPCスキル：データ入力ができる方） ・安定したインターネット回線（テザリング不可） ※通信速度は 1Mbps 以上必須。推奨は 5Mbps以上。 【応募資格（歓迎）】 ・英語コーチングの経験 ・英語を使って（会話必須）仕事をした経験 ・オンライン英会話レッスンで英語を習得した経験 ・シャドーイング、チャンクリーディングなど様々な英語学習方法の知識 ・営業、販売などにおいてお客様の課題解決ができる提案スキル ・SLA（第二言語習得理論）の知識 【合格・デビューまでのフロー】 ■選考～デビューまでのフロー（全てオンラインで実施）

書類選考 ↓ 1次面接 ↓

・ビズメイツの無料体験レッスン受講

・各種動画・資料の確認と確認テスト

デモコンサルティング試験 ↓ 採用 ↓ 各種オリエンテーション、実技練習、動画や資料の確認、Bizmates Coachingコンサルタントへのご登録 ↓ 契約締結 ↓ デビュー ※採用まで最短1～2週間程、採用決定後デビューまで3週間程かかります。 ※ご経験によってデビューまでのプロセスが増減する可能性があります。

会社情報

【会社名】 ビズメイツ株式会社 【所在地】 [本社] 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階

[大阪営業所] 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー

[フィリピン現地子会社] 11/F, Tower 2, Insular Life Corporate Centre, Insular Life Drive, Filinvest Corporate City, 1781 Filinvest Corporate City, Alabang, Muntinlupa City, Philippines 【設立】 2012年7月3日 【上場日】 2023年3月30日 【事業内容】 ランゲージソリューション事業（LS） ・オンラインビジネス英会話「Bizmates」 ・オンラインビジネス日本語「Zipan」

タレントソリューション事業（TS） ・外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」 ・グローバル人材の採用マッチングサイト「GitTap」 【サービス（LS）】 ■Bizmates / ビズメイツ

オンラインで学ぶ、ビジネス特化型英語学習プログラム。

Bizmatesは、「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養」を体系的に高めることを目的としたサービスです。多様なビジネス経験を持つトレーナーとのマンツーマンレッスンを通じて、「英語力」だけでなく、 ・効果的なコミュニケーションスキル ・異文化を受け入れるオープンマインド ・リーダーシップ ・信頼関係を構築する力 など、実際のビジネス現場で求められるスキルを実践的に習得できます。さらに、Bizmates CoachingやBizmates Appを組み合わせることで、人による指導とAIを活用した学習を融合したハイブリッド型の学習体験を提供。受講者が「ビジネスで成果を出せる英語力」を身につけることを実現しています。

■Zipan / ジパン

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語

Zipanは、日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。「取引先と名刺を交換する」「顧客対応をする」「謝罪する」など、よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

【サービス（TS）】 ■G Talent / ジータレント

外国籍エンジニアの転職エージェント

「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、外国籍エンジニアの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。日本企業にとっては、“即戦力”となる外国籍人材の採用を実現するために。転職を希望する外国籍人材にとっては、持ちうるスキルを最大限に活かすために。G Talent では、特にITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。

■GitTap / ギットタップ

グローバル人材の採用マッチングサイト

日本にある企業へ就職したい外国籍エンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国籍エンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。エンジニアの絞り込みに必要なスキルや経験年数に関するフィルターだけでなく、外国人の言語能力についても細かく絞り込むことができるフィルターも豊富で、希望の求職者をすばやく発掘するための検索機能を兼ねそろえています。また、応募前から気になる求職者へ直接アプローチすることも可能です。 【役員】 代表取締役社長　鈴木 伸明 取締役　伊藤 日加 社外取締役（監査等委員）須田 騎一朗 社外取締役（監査等委員）高木 政秋 社外取締役（監査等委員）野村 彩