募集背景

当社は、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界をつくる」をミッションに掲げ、世界で初めて「金属インクジェット印刷によるピュアアディティブプロセス」で環境配慮型PCB（プリント基板）の量産化に成功しました。

現在、このプリント基板向けに培った独自のコア技術（材料×装置×プロセス）は汎用PCBにとどまらず、半導体やパッケージ基板など、従来を超えた領域からも期待され、引き合いが日々増加しています。

具体的な一例として、2026年4月に発表した半導体3D集積向け高アスペクト比ビア シード形成ソリューション「DeepVia™ Silicon」があり、これはプリント基板向けの既存技術をベースに開発を重ね、半導体領域に適用した新しい技術ソリューションです。

このように、未開拓の領域において自社のコア技術をどう活かせるかの仮説を立て、 R&Dセンターでの実験・検証を通じて新たな事業テーマを形にしていく、技術の主軸となるエンジニア を募集します。

仕事内容

当社の持つコア技術をベースに、新規テーマ創出における「技術実証（実験・検証）」をリードしていただきます。 プリント基板以外のテーマ（半導体、パッケージ基板等）において、 R&Dセンターで自ら手を動かして検証・プロトタイピングを行っていくアプローチが中心 となります。

事業開発部の実験は社内だけで完結するものではなく、 顧客やパートナー企業と直接データを交わし、フィードバックを取り入れながら進める ため、社内外と連携してスピード感を持って実験を回していくことがミッションです。

【具体的な業務内容】

• 仮説検証・実験の遂行、およびカウンターパートとの連携（最優先業務）： 「自社技術（インクやプロセス）をどう横展開・カスタマイズすれば、他業界の課題を解決できるか」の仮説に基づき、自ら実験計画を立案。インクの調合、塗布プロセスの改良、試作品の作製・評価などの実験を主導します。 その際、顧客やパートナー企業と仕様の確認や実験データの共有、評価結果のディスカッションを行いながら、検証をブラッシュアップしていきます。
• 社内R&Dチームとの連携： 実験やカウンターパートとのやり取りで得られたデータ・技術的課題を、社内のインク・装置・プロセスの各専門開発チームへフィードバックし、技術のアップデートを社内横断で推進します。
• 新規の顧客コミュニケーション： 実験・検証フェーズの進捗や、ご本人の適性・志向性に応じて、将来的には新規の顧客や展示会等でのヒアリング、実験データに基づいた技術提案、共同評価プロジェクト全体の設計などにも領域を広げていただくチャンスがあります。

必要条件

• 材料またはプロセス開発の実務経験（5年以上） ※高分子、化学、金属、電子材料、半導体プロセスなど分野は不問
• 自ら実験計画を立て、泥臭く手を動かして検証をやりきれる高い当事者意識と行動力
• 社内外のメンバーと、実験データや技術仕様についてスムーズに意思疎通を図り、協働できるコミュニケーション力
• 技術課題に対して論理的に取り組み、データに基づいて解決へ導ける力

歓迎条件

• 化学材料、電子部品、半導体、産業用装置（インクジェット含む）いずれかの業界での実務経験
• エンジニアとして、顧客への要件定義、技術提案、または共同研究などの実務経験
• 新規事業の立ち上げ、技術の事業化、または市場調査やアライアンス等の企画・マーケティング的な動きへの興味
• 国内外の企業・市場を視野に入れたビジネスレベルの英語力（海外のカウンターパートと技術ディスカッションができるレベル）

配属先・勤務地

• 配属先：事業開発部
  • ビジネス視点と技術視点を兼ね備えた少数精鋭のチームです。社長直轄の組織であり、スピーディーに意思決定が行われるエキサイティングな環境です。
• 勤務地：新木場R&Dセンター
  • 実験設備が整った最先端の環境で、既存の実験主軸メンバーや社外のカウンターパートと連携しながら、自ら実験・検証に打ち込むことができます。

求める人物像

• 当社のビジョン「新しいものづくりの力で、持続可能な世界をつくる」に共感いただける方
• 戦略や計画を語るだけでなく、実験室（R&Dセンター）で自ら手を動かし、社内外と連携しながら泥臭く実験・検証をやりきれる方
• 変化の速い環境や不確実性を楽しみ、常に主体的に行動できる方
• 論理的思考力と、困難な状況でも諦めずに実験・検証を前進させる強い情熱・執着心を兼ね備えた方

本ポジションの魅力・提供できる価値

• カウンターパートと共に、新しい事業の柱をゼロから形にする手触り感 ：自らが技術検証のエンジンとなり、社外の技術者とリアルタイムでフィードバックを交わしながら、R&Dセンターでの実験を通じて「技術が形になり、事業化へと繋がっていく」ダイナミズムを体感できます。
• 既存のコア技術を別業界へダイナミックに横展開する面白さ： プリント基板向けに確立された「材料×装置×プロセス」という独自の技術を、AI半導体や次世代デバイスといった最先端市場へどう適応させるか、あなたの技術的知見と実験のアイデア次第で無限の可能性を広げることができます。
• 「確かな技術力」をベースにした、将来的なキャリアの広がり ：まずは材料やプロセスの深い技術専門性を活かして実験を回し、将来的にはその確かな技術的バックグラウンドやカウンターパートとの折衝経験を武器に、市場調査や顧客開拓、事業化へのマイルストーン設計といった「企画・事業開発」のプロフェッショナルへと領域を広げることも可能です。

【職種 / 募集ポジション】 事業開発エンジニア（新規用途開拓・先端ソリューション開発） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 11,000,000円 月給制 月給 583,443円～916,684円 （基本給：377,680円～624,240円、ライフプラン手当：54,000円、固定残業代：151,763円～238,444円を含む/月）

残業手当：有 固定残業代制　超過別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

※ストックオプション付与あり 【勤務地】 136-0082 東京都江東区新木場1-3-14 135-0051 東京都江東区枝川2-24-12 2027年2月まで：新木場R&Dセンター 2027年3月以降：豊洲APC（予定） ※屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則として出社をお願いしていますが、ご家庭の事情等による在宅勤務制度もございます。 【試用期間】 入社日より3か月 【勤務時間】 【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00～15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間

休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・住宅手当（最大3万5000円／月）※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく ・住宅手当圏内への引越し補助あり ・ベビーシッター割引券利用制度 ・資格支援制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・企業型確定拠出年金制度 ・お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・弊社独自カレンダーによる休祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等 【選考プロセス】 ▼書類選考 　∟履歴書・職務経歴書の提出 ▼1次面接（オンライン） 　∟担当：部門責任者 1名 ▼2次面接（オンライン） 　∟担当：部門リーダー 1名 ▼1日インターン（対面） 　∟担当：執行役員 および 部門責任者、リーダー ▼内定

・選考期間はご応募から概ね2~5週間程度を予定しています。 ・1日インターンは、実際の業務に近い課題に取り組んでいただいたり、チームメンバーと深く対話していただく内容です。入社後のミスマッチを防ぎ、お互いの理解を深めることを目的としています。 ・選考プロセスや選考内容は変更となる場合がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞顧客提供用材料の開発と供給、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞新木場R&Dセンター、豊洲APC ＜変更の範囲＞会社の定める場所

会社情報

【会社名】 エレファンテック株式会社 【代表者】 代表取締役社長 清水 信哉 【創業】 2014年1月 【資本金】 100百万円 【従業員数】 120名（2026年10月現在） 【事業内容】 プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 【取締役】 代表取締役社長 / Co-Founder 清水 信哉 【執行役員】 顧客開発管掌　執行役員 坂元 拓朗

製品開発・供給管掌　執行役員 那須 弘明

コーポレート管掌　執行役員 﨑村 慧太 【社外取締役】 鮫島 昌弘 鎌田 富久 植波 剣吾 【常勤監査役】 滝口 和之（常勤） 【非常勤監査役】 高橋 尚子 橋元 秀行 【拠点】 八丁堀本社 〒104-0032　東京都中央区八丁堀4-3-8

新木場R&Dセンター 〒136-0082　東京都江東区新木場1-3-14

三井リンクラボ新木場3 〒136-0082　東京都江東区新木場2-2-10

大曽根（製造拠点） 〒461-0048 名古屋市東区矢田南5丁目1−14

豊洲APC（2027年2月～） 〒135-0051　東京都江東区枝川2-24-12