リライアスは、経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。 日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案〜実装までハンズオンで支援しています。

私たちの支援領域は、単なる採用支援にとどまりません。クライアントの経営戦略・事業戦略から逆算したHR戦略の設計という「上流」から、採用実務の改善、入社後の定着・オンボーディング、さらには人事制度や組織開発に関わる領域まで、一気通貫で伴走することを強みとしています。

圧倒的に顧客ファーストの思考で、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。

現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。

・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている ・本部が持っているデータを活かしきれてない ・現場の採用ニーズをキャッチしきれない　etc

弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。

社名の由来は、「Rely on us（私達を信頼してください）」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。

仕事内容

新卒採用を行なっている企業に対して、課題に応じた解決策の企画提案、実行支援をお任せします。 想定している具体的な業務は以下の通りです。

-課題やニーズのヒアリング -コンセプト設計等の戦略立案 -Indeedやナビサイト等を中心とした母集団形成チャネルの提案 -会社説明会の企画・運営支援や選考フローの設計 -ダイレクトリクルーティングツールの運用ディレクション、運用支援 -リクルーティングツールや採用HPのディレクション -上記の他、新卒採用に関わる各種支援業務

技術進化による新たな採用手法の出現や、価値観の多様化により、従来の新卒一括採用から、個々の学生の特性や企業のニーズに合わせた柔軟な採用形態への移行が進むことを予測しております。 本ポジションのメンバーには、それらの変化を予測し、先回りして顧客への提案・支援を行なっていくことを期待しています。

まずは、中途採用・アルバイト採用支援でお取引のある既存顧客への提案・支援を予定しておりますが、 将来的には、マーケティングチームと連携いただき、新規顧客へのご提案もお任せする予定です。

求める人物像

【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・媒体営業やRPOとして法人の新卒採用を支援した経験（2年以上） ・Excel、PowerPointの操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方

【歓迎（WANT）】 ・営業企画や商品企画など企画職のご経験 ・ベンチャー企業のスケールフェーズを体験したい方 ・起業や独立を志向される方

【職種 / 募集ポジション】 新卒採用コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 月給にはみなし残業代100,200円（40時間/月）を含む。 ※超過分は別途支給 【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 4F 【選考フロー】 書類選考 ↓ １次面接(オンライン) ↓ WEB適性検査　 ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定

適性検査は受験タイミングが前後することがございます。 選考プロセス内にて、課題提出していただく場合がございます。

会社情報

【会社名】 株式会社リライアス 【代表者】 江本誠一 【設立年月】 2017年6月30日 【本社所在地】 108-0023 東京都港区芝浦3丁目6-14 Expert Tamachi 4F 【従業員数】 27名（業務委託除く） ※2026年5月現在