イオングループのDXに挑戦

イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発

■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進

■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

サービス概要

会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。

事業フェーズ

イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。

現状の課題

IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。

仕事内容

• iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
• システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
• ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発

業務上利用する事になる技術領域

バックエンド：C#（.NET Core） フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular） インフラ：Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management データベース：Azure SQL Database、Redis

必須スキル・経験

• 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上
• C#（.NET Core）およびJavaScriptを用いた開発経験
• パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか）
• Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験

歓迎スキル・経験

• Open ID ConnectやOAuthの理解
• 基幹システムのサーバのコーディング経験(３年以上)
• パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験
• 品質管理(QA・検収)の経験
• データベースなどサイジング経験
• 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験

求める人物像

• iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方
• 学習意欲が高い方
• 自身のアイデアを形にすることが好きな方。

【職種 / 募集ポジション】 シニアバックエンドエンジニア（会員基盤開発） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります

・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 【勤務地】 261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ 1040031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 ①本社（海浜幕張） JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約８分

②サテライトオフィス（京橋） 東京メトロ 京橋駅直結 【働き方】 チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります 【魅力】 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。 ・認証認可（ログイン）を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、 　SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。

会社情報

【会社名】 イオンスマートテクノロジー株式会社 【設立】 2020年10月 【代表者】 代表取締役社長 太田 卓也 【資本金】 84億9,000万円 【所在地】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 【社員数】 448名（2025年12月時点） 【求職者に対するハラスメント防止ガイドラインについて】 当社は「イオンの人権基本方針」および「公正採用選考」の考え方に基づき、学生や求職者の皆さまの人格と尊厳を尊重いたします。 採用活動においては、セクシュアルハラスメントを含む不適切な言動を防止し、安心して参加いただける環境づくりに努めてまいります。

１．ハラスメント防止に向けた行動指針 　・学生や求職者の適性・能力と関係のない事項に関する質問や発言はしません。 　・威圧的な態度や圧迫的な面接はしません。 　・採用結果に影響を及ぼすかのような誤解を与える行為をしません。 　・面会においては、原則、密室において、1対1では行いません。 　・私的な飲酒・飲食を伴う場への参加要請、連絡先の交換やSNS等を通じた私的な接触をしません。 　・採用活動に関わるすべての従業員に対して定期的に周知および教育を実施します。

２．相談・通報について 　 採用活動において不適切な言動やハラスメントに該当する行為を感じられた場合、イオングループ全体の「ハラスメント相談専用窓口」にご連絡いただけます。 　 ご相談内容はプライバシーに十分配慮して対応し、相談を行ったことによる不利益な取扱いは一切行いません。 【ハラスメント相談専用窓口】 【イオングループ　ハラスメント相談専用窓口】 　受付時間　9：00～17：00　※月～金（祝日除く） 　TEL 　 0120‐10‐8486 　FAX 　 0120‐66‐9610 　メール aeon110@aeonpeople.biz

※求人内容、応募方法、選考状況、選考結果等の採用に関する一般的なお問い合わせは受け付けておりませんので、あらかじめご了承ください。募集内容および応募方法は各求人をご確認ください。