仕事内容

■従事すべき業務の内容

（雇入れ直後）所属部門の業務全般　※確定次第別途通知する （変更の範囲) 会社の定める業務

■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける 　 以下の業務をご担当いただける方を募集しています。

【業務詳細】 ・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、 　プロジェクト計画の立案 ・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／ 　調達等の各種管理プロセスの策定と実行 ・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント ・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営 ・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持　

【想定プロジェクト】 ・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など

★部門紹介インタビューは以下よりご覧いただけます。

①プロジェクトマネジメント部　管理職インタビュー記事(https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4985) ②プロジェクトマネジメント部　PMOインタビュー記事(https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/9291)

■所属部署・就業場所

　（雇入れ直後）プロジェクト戦略本部（本社） 　※確定次第別途通知する 　（変更の範囲）全ての事業所および会社の定める場所

■本ポジションの魅力

・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画いただくことを想定しております。 ・オリックスグループの多岐にわたる事業領域に超上流～上流からチャレンジすることが出来ます。 ・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土がございます。 ・メンバーではなく、PM候補生として大規模プロジェクトに関わっていただくことが可能です。

【職種 / 募集ポジション】 【有期雇用】大規模システム開発／プロジェクトマネージャー／企画・コンサルティング 【雇用形態】 契約社員 【給与】 応相談 〜 1,200万円～1,580万円 基本給:64万円～ ※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。

【給与体系】 月給制

【賞与・昇給】 賞与年1回、昇給無し ※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。

【契約期間】 有期雇用・契約期間は1～3年・更新あり（スキルと経験、職務内容により決定） 【勤務地】 105-0013 東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー 【募集要件】 【学歴】 　不問

【必須要件】※下記いずれか2つ以上に当てはまる方。 　・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方。 　・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験を複数回お持ちの方。 　・プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験目安5年以上。 　・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。

【歓迎要件】 　・プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるための 　　コミュニケーションスキルをお持ちの方。 　・プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験。 　・リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験 　・オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。 　　（リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等） 　・アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験がある方。 　・開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

【歓迎資格】 　・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験） 　・IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等） 　・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格 【技術環境】 【開発言語】Java、javascript、python 【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) 【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1 【AWS】EC2、RDS、S3、API Gateway 【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL 【SaaS】Salesforce 【PJ管理】JIRA、Trac、Subversion 【社内コミュニケーション】Microsoft365、outlook、Teams 【募集背景】 ★部門紹介インタビューは以下サイトからご覧いただけます。 https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4985 オリックスグループのビジネス拡大に合わせてITセキュリティに対する要件も拡大しており、要件に対応するため組織強化を進行中です。 拡大に伴い新たなリーダーやサブリーダー、エンジニアメンバーの増員が急務です。 セキュリティ関連の案件企画やプロジェクトマネジメント、製品/サービスの設計構築、製品/サービスの維持保守やユーザー対応と改善対応を担う人材を募集しています。 【選考内容】 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接複数回（オンライン/対面）　予定面接官：現場役員＋人事部長　 ※面接回数変動の可能性あり。 ↓ 内定 【0】 0

会社情報

【会社名】 オリックス・システム株式会社 【設立】 1984年3月1日

【従業員数】 386名（2026.7現在） 【本籍所在地】 〒105-0013　東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 【株式公開】 未上場 【会社データ】 ◆平均年齢：39.9歳　　　◆中途採用比率：60％　　　◆女性比率：33.7％　　　◆平均勤続年数：11.8か年（2026年4月時点） ◆全体離職率：3.4％(直近3年間平均)　　　◆有休消化率84％(2025年実績)　　◆男性育休取得率：96.2％（2025年度実績） ◆平均残業時間28.4H(所定労働時間が7時間のため、法定外労働時間は実質8時間程度：2025年度実績)

【ハラスメント等の相談窓口について】 当社の採用活動におけるハラスメント等に関しての相談は、以下外部通報窓口で受け付けております。 当該窓口への相談が採用選考の結果に影響を与えることは一切ございません。

外部通報窓口：https://www.orix.co.jp/grp/company/ir/governance/compliance/ex-hotline-form.html