株式会社肥後銀行→
ITシステム企画担当者 at 株式会社肥後銀行 in Kumamoto, Kumamoto Prefecture, JP
Skills
Job Description
仕事内容
■募集背景 九州フィナンシャルグループとして「地域価値共創グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。そのような中で、AIやFinTechなど、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっており、デジタルテクノロジーに長けた人材を募集する事になりました。
■職務内容
デジタルソリューション部でのITシステム企画業務に携わって頂きます。地方創生における地域金融機関としての役割を果たすべく、地域経済活動の基盤として地銀システムの安定的運用とサービス提供を担う人材を募集しています。具体的には、以下のような業務に従事して頂きます。
【デジタルソリューション部】 ①IT戦略の立案、推進:組織全体の事業目標や当行DX計画に基づくIT戦略の策定および実行計画の立案 ②システム導入計画:新規ITシステムの企画、要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクト管理 ③既存システムの改善:業務効率化やコスト削減を目的とした既存システムの差異的かおよび改善提案・運用実務の担当者であるオペレーターの業務管理 ④DX推進:新技術の活用による業務プロセスの改革や新規ビジネスモデルの構築支援 ⑤IT予算管理:IT投資計画の策定、予算管理、コスト分析および最適化 ⑥データ活用推進:データ基盤構築、データ分析の活用促進、およびデータガバナンスの強化 ⑦行内ITサポート:行内ユーザからのIT要件ヒアリングとソリューションの提供
求める人物像
◆システム開発かインフラ構築の上流工程、ベンダー管理のご経験をお持ちの方 ◆企画力と分析力:ビジネスニーズを理解し、適切なITソリューションを企画できる方 ◆プロジェクト管理経験:ITプロジェクトの推進・管理経験を有する方 ◆コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑に連携できる方
【職種 / 募集ポジション】 ITシステム企画担当者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年収 4,000,000円 〜 10,000,000円 ・経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与は、業績により年2回支給いたします。 ・当初1年間は嘱託(契約社員)にて採用。 ・1年以内に正行員へ登用あり 【勤務地】 860-0051 熊本県熊本市西区二本木5丁目1-8 デジタルソリューション部 ※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。 【応募条件】 学歴:短大・専門・高専卒以上 【昇給】 年1回(7月) 【手当】 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 【勤務時間】 8:30~17:30(うち1時間休憩) ※水曜日(月初・月末1営業日、25日を除く)は特定日にて、勤務時間8:30~17:00(うち1時間休憩) 残業あり(月10時間程度) 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)、祝日 有給休暇(入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80%以上。)、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等) 【福利厚生】 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度(休業、休暇、短時間勤務等)、従業員互助会 【応募・選考方法】 まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。 書類選考後、適性検査、面接(複数回)を実施いたします。
※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 【資格 等】 入行後必須:証券外務員資格、生命保険販売資格、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。 歓迎:簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 【お問い合わせ】 肥後銀行 人事部 キャリア採用担当 TEL096-326-8628 受付時間/【平日】9:00~17:00(銀行休業日は除きます)
会社情報
【会社名】 株式会社肥後銀行 【代表者】 取締役頭取 笠原慶久 【創立】 1925(大正14)年7月25日 【本店所在地】 〒860-8615 熊本市中央区練兵町1番地 【総資産】 6兆8,385億円(2025年3月) 【預金(含 譲渡性預金)】 5兆5,263億円(2025年3月) 【貸出金】 4兆7,028億円(2025年3月) 【資本金】 181億円 【自己資本比率】 10.92%(国内基準) 【従業員数】 2,209人 【拠点数】 126(本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2) 【健康経営について】 1.目的
役職員およびその家族のこころと体の健康保持・増進
2.推進体制
頭取が「健康経営責任者」として健康経営を統括するとともに、人事部・産業医・衛生管理者等をメンバーとした「衛生委員会」が各種施策の企画・運営・検証等を実施し、肥後銀行健康保険組合等と連携して、様々な取り組みを推進しております。