【なにをやっているのか】

医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。 アンファーグループは、発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。 プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。

【当社で働く魅力】

・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。

【仕事内容】

クリニック・サロン事業の成長を、「人」と「組織」の面から支える本社の人事企画ポジションです。 人件費や稼働率などのデータと、現場の声をもとに組織の課題を捉え、改善施策や仕組みづくりにつなげていただきます。 人員体制・役職配置に関するルールの整備に加え、ストレスチェックや健診システムの導入など、人事課題に応じたプロジェクトにも携わります。 分析力を活かしながら、施策の企画、関係者との調整、導入後の運用改善まで経験を広げられる仕事です。

【具体的な業務内容】 ・人件費・人員数・稼働率などのデータの集計・分析、継続的なモニタリング ・拠点別・職種別の比較や数値の変化を通じた課題・要因の把握、改善策の提案 ・事業規模や拠点の特性を踏まえた、役職配置基準・組織運営ルールの整備、見直し ・人事課題に応じたプロジェクトの企画・推進 ・各施策に関する現場責任者・関係部署との調整、導入準備、運用フローの整備 ※ご経験や事業の状況に応じて、担当するテーマ・プロジェクトを決定します。

【この仕事で広げられるキャリア】 データから課題を見つける力を、具体的な人事施策や組織づくりにつなげる経験を積むことができます。 事業や現場への理解を深めながら、人事データの活用、組織体制の整備、施策の導入・改善へと経験を広げ、事業課題の解決に貢献できる人事企画としての専門性を磨けるポジションです。

【必須スキル】

以下 すべての 経験をお持ちの方 ・業務上の課題に応じて必要なデータや比較の切り口を考え、集計・分析から仮説立案、改善策の提案・実行につなげた経験 ・社内外の関係者と協力・調整しながら、施策やプロジェクトを進めた経験 ※人事の実務経験・医療業界の経験は問いません。

【歓迎条件】

・要員計画・パーヘッド等、労働生産性指標の運用経験 ・人事施策やシステム、サーベイなどの導入・運用経験

【職種 / 募集ポジション】 人事企画担当（クリニック） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 ★月額固定給：357,142円～ ー基本給：289,330円～ ー固定残業代：67,812円～ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給

★年俸制 【勤務地】 100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F 【アクセス】 ■JR東京駅　徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅　地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分 ■三田線大手町駅　徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅　徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分 【食事補助制度】 ■食事補助制度 ・ランチ補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社内交流制度（Join us!） ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助

会社情報

【会社名】 アンファー株式会社 【設立】 1987年10月8日

【本社所在地】 【東京オフィス】 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

【アクセス】 ■JR東京駅　徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅　地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分 ■三田線大手町駅　徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅　徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分 【事業内容】 化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務

■研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。 ■通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開 ■卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開