仕事内容

業務概要

量産技術開発部　製作課（金型グループ） にてプレスと成形金型部品の機械加工をご担当頂きます。

業務詳細

• 金型部品加工データのモデリング化及び高精度加工機での加工（マシニングセンタ・放電ワイヤーカット加工機など）
• 金型部品加工手順のプロセス最適化検討
• グローバル拠点支援（金型困りごと解決）
• 社内各部門間との調整業務（金型技術関係、生産拠点など）
• 各種PJ参加及び課題進捗

【業務の面白み】 ・自身の考えたものづくりに対する考え方、進化をグローバルに波及させることができる ・多岐にわたる技術的な知見の習得

【入社後のキャリア】 担当職を経て、金型加工グループリーダー、海外拠点支援/赴任、管理職

応募資格

必須要件

• プレスor成形の金型製作に携わり、CAD/CAM操作経験、マシニングセンタ加工用データのモデリング経験を有すること。
• 金型製作における、加工～組立調整までの全体プロセスを把握し、金型製作の進捗管理経験を有すること。
• 複数工作機械取り扱い技能を有すること。 （マシニング、ワイヤー、放電、平面研削、成形研磨、汎用加工機（フライス、旋盤）、溶接　など）
• 語学力/英語（メール対応、文書・マニュアル読解など）

歓迎要件

・金型修理・メンテ作業の経験 ・資格の取得　機械研削砥石、自由研削砥石、クレーン運転技能、玉掛掛け技能等 ・語学力/英語（TOEIC400点程度）

求める人物像

・規律を守る方、改善意欲旺盛でチャレンジに抵抗が無い方、周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・海外出張、国内外転勤に抵抗感の無い方

学歴

高校、専門、短大、高専、大学

配属先情報

生産本部　量産技術開発部　製作課（計12名） └男性：12名・女性0名、平均年齢51歳

部門ビジョン

将来に向けた技術開発と原価低減の追求

配属先ミッション・業務

・新規金型加工・組立及び修理・メンテ技術の最適追及とグローバル展開 ・金型設計段階での金型加工・組付け・分解の容易性（メンテナンス性）の折り込み（フロントローディング） ・金型部品加工データのモデリング化による最適な加工条件の設定と金型設計へのフィードバック

募集背景

グローバルものづくり（金型技術の継承）の強化による補充 ※金型部品製作、金型改修における機械加工データのモデリングと加工機取り扱い技能保有者の拡充

転勤

当面無　※将来的には国内または海外の可能性あり

平均残業時間

20時間以下程度/月

在宅勤務

無（オンライン研修等、スポットでの在宅勤務は有り）

寮・社宅・単身赴任等に関して

寮・社宅

• 独身寮［社有寮］：有
• 家族用社宅：有
• 貸与家電：独身者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません）
• 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ）

上記は全て取扱規則に準ずる

単身赴任

• 単身赴任：可
• 単身赴任者用借上社宅：有
• 貸与家電：単身赴任者→有（居間の照明、洗濯機、遮光カーテン、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、コンロ） ※対象の家具・家電を所持しておらず、新しく購入の必要がある場合や故障による買い替えが発生した場合に貸与させていただきます。（物件に対象家具・家電が備えつけられている場合の貸与はございません）
• 帰省旅費：有（帰省の事実に基づき年12回まで） ※また身赴任者本人１回の利用を家族１名の利用に代えることも可
• 帰省休暇：有（年2日）※有給
• 転居時補足：引越代会社負担（会社手配業者利用）、赴任手当100,000円支給あり（初回のみ）

上記は全て取扱規則に準ずる

メッセージ

【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品

当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。

【職種 / 募集ポジション】 プレス＆成形金型部品機械加工（山梨県韮崎市） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,400,000円 〜 8,200,000円 ※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。

■年収例（残業20h/月で算出）

＜持ち家（地方圏・世帯主）/扶養なし/中堅＞ →年収：640～800万円程度 ＜親元の独身者（地方圏・実家暮らし）/担当＞ →年収：480～740万円程度 【勤務地】 407-8555 山梨県韮崎市大草町下條西割１２００ 車通勤必須 【その他勤務条件】 試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無 定年：有（65歳） 賞与に関して：初回の賞与額は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。

従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 【選考フロー】 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面/本社）→内定 ※面接交通費：支給 ※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。

会社情報

【会社名】 株式会社ハイレックスアクト 【代表者】 代表取締役社長　井形博史 【設立】 2010年（平成22年）　7月 【資本金】 3,000百万円 【従業員数】 529名（アクト単独ベース）、3,689名（アクト連結ベース：海外拠点含む）　［2026年3月末］ 【売上高】 2025年度：1010億円 2024年度：958億円 2023年度：976億円 2022年度：860億円 2021年度：788億円 【その他企業データ】 平均勤続年数：23.1年（2025年度） 年間平均有休取得日数：14.0日（2025年度） 平均年齢：47.9歳（2025年度） 平均残業時間：11.8時間（2025年度） 定年：65歳（役職定年なし） 【事業所】 本社：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 横浜本牧センター：横浜市中区かもめ町48 韮崎テクニカルセンター：山梨県韮崎市大草町下條西割1200 九州工場：福岡県京都郡みやこ町犀川谷口650 栃木営業部：栃木県宇都宮市東宿郷 3-1-1 中央宇都宮ビル 701 横浜営業部：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 名古屋営業部：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F イノベーションセンター：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F 【海外拠点】 (USA) GECOM Corp. (MEXICO) HI-LEX ACT Mexicana , S.A. de C.V. (France) HI-LEX ACT Corp., Europe Branch Office (UK) HI-LEX ACT Wales Ltd. (Morocco) HI-LEX ACT Tanger Maroc SARL (CHINA) 海德世愛科特（上海）企业管理有限公司 広東海德世愛科特汽車配件有限公司 無錫大昌機械工業有限公司 河南大井星光汽車零部件製造有限公司 (THAILAND) HI-LEX ACT RAYONG (THAILAND) CO., LTD. (INDIA) HI-LEX ACT INDIA PVT. LTD. (INDONESIA) PT. HILEX ACT WEST JAVA INDONESIA 【事業内容】 自動車用機能部品の開発、製造および販売 【当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。】 2025年11月、当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出しました。 ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。

本株式取得実行日以降、当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく経営施策を行ってまいります。