【業務システムエンジニア】外部委託から内製化へ｜自社開発体制の立ち上げをリード at ライフエレメンツ株式会社 · Shibuya

仕事概要

【募集背景】 当社ではこれまで、基幹業務システムや顧客向けシステム、スマートホームサービス「MANOMA」に関わるシステム開発・運用をソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社（以下、SNC）へ委託してきました。 今後は、これらのシステム開発・運用を段階的に巻き取り、最終的には企画・要件定義から開発・運用までを自社で担う完全内製化を目指しています。 巻取り・内製化の立ち上げフェーズから携わり、既存システムを「引き継ぐ側」としてだけでなく、今後の開発・運用体制そのものをつくっていくことができるポジションです。

【部署】新設部へ配属予定 ※原則採用後は、技術習得のためにグループ会社であるSNCに出向となります。 （想定出向期間1年程度）

【仕事概要】 まずはSNCへ出向いただき、出向期間中に現在SNCへ委託している基幹業務システム・顧客向けシステム・MANOMA関連システム等について、開発・運用の実務を通じて技術・業務知識を習得し、業務を巻き取っていただきます。自社への帰任後は、完全内製化に向けた開発体制の構築・運営を担っていただきます。

【業務内容】 ・基幹業務系システム（顧客情報管理、課金管理 等）の設計・開発 ・顧客向けシステム、MANOMA関連システムの開発・改善 ・要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までの一貫した対応 ・社内の非エンジニア（経営層・事業部門）との要件調整 ・SNCを含む外部ベンダーとの技術調整・開発内容の引き継ぎ ・既存システムの改善・保守運用 ・内製化に向けた開発プロセス・技術基盤の整備

将来的には、技術リーダーとして自社開発体制の中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務

【ポジションの魅力】 ・既存システムの改修だけではなく、内製化の立ち上げ段階から開発プロセスや技術基盤を自らつくる経験ができます。 ・出向を通じて基幹システム開発・運用の実務ノウハウを身につけ、帰任後は内製化組織の中核メンバーとして活躍できます。 ・社内の非エンジニア（経営層・事業部門）と直接対話し、技術だけでなく事業課題を踏まえてシステムを改善できます。 ・企画、要件定義、設計、開発、運用まで幅広い工程に携わり、フルサイクルの開発経験を積めます。 ・ソニーブランドのスマートホームサービス「MANOMA」をはじめ、社会課題の解決につながるサービスを支えるシステム開発に携われます。

■開発環境 ・言語：Java , Python ・データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2 / ECS / lambda / RDS） ・ソースコード管理：GitHub ■開発手法 ・アジャイルおよびウォーターフォール ■業務ツール ・Microsoftツール　等

必須スキル

下記①〜②を満たす方 ①Javaでの実務開発経験（3年以上） ②業務システム（基幹システム・顧客向けシステム等）の要件定義・設計等上流工程をリードした経験（2年以上）

歓迎スキル

・Pythonの知見、もしくは開発経験（1年以上） ・業務基幹システム（販売管理・受発注管理・在庫管理等）の開発経験 ・事業会社の社内エンジニアとしての就業経験 ・パブリッククラウド（AWS）上で動作するシステムの開発に関する知識・経験 ・CI/CDやテスト駆動開発に関する知識・経験 ・フロントエンド開発（特にUI/UX）に関する知識・経験 ・非エンジニアや企画・ビジネス側との調整経験 ・オブジェクト指向言語での開発経験が豊富にある方

求める人物像

・システム開発の実務経験が十分にあり、即戦力として活躍できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して動ける方 ・少人数環境でも自走でき、キャッチアップ力が高い方 ・長期的にサービスやプロダクトを育てることに興味があり、保守運用も含め継続的に携われる方 ・柔軟な働き方に対応でき、出社対応が可能な方

給与

年収：600-900万円 月額：40万円～60万円 賞与：年2回（標準賞与：年間3カ月） 昇給：年1回 交通費：全額支給

勤務地

東京都渋谷区代々木1-11-2　または会社が指定する場所

【就業場所の変更範囲】：会社の定める場所

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

勤務体系

フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム　7:00～22:00 所定労働時間　7時間45分 標準勤務時間　9:30～18:00（休憩45分） 所定労働時間を超えた勤務には残業手当を支給 ※オファーするグレードによっては専門業務型裁量労働制となる場合がございます。

■年間休日125日 　土日祝日、年末年始、夏季 　※年末年始/夏季は暦により異なる。

■有給休暇 　初回付与：入社月に応じ付与（最高17日付与） 　次年度以降：毎年4/1を基準日とし付与（最高24日付与）

■リモートワーク 　週2日目安

■副業 　条件付きで可、承認制

試用期間

あり（3か月）※給与、待遇等変更なし

福利厚生

・社会保険完備（ソニー健康保険組合） ・健康診断、人間ドック費用限度額まで全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 ・メンタルヘルスケア（電話、対面でのカウンセリング、健康相談）