Zozijn
Manager Wonen - regio Achterhoek-de Liemers at Zozijn · Doetinchem
Job Description
Ben jij een ervaren leidinggevende met een duidelijke visie op goede dienstverlening? Krijg jij energie van sterke teams bouwen, mensen verbinden en verandering realiseren? Als Manager Wonen bij Zozijn geef je leiding aan een resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) met 4 à 5 woonlocaties. Je bent verantwoordelijk voor ruim 50 cliënten en tussen de 60-80 medewerkers. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om jouw leiderschap in te zetten voor de kwaliteit van vandaag én de toekomst van onze woonlocaties.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle managementfunctie waarin je niet alleen leidinggeeft, maar ook meebouwt aan de toekomst van onze dienstverlening. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen.
Je kunt rekenen op:
Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 65, maximaal € 7.115 bruto per maand op basis van 36 uur
Een contract voor 32-36 uur per week
8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december
Een goede pensioenregeling
Balansverlof: 57 uur per jaar bij een fulltime dienstverband, bovenop je reguliere verlof
Een reiskostenvergoeding van € 0,22 per kilometer, tot 50 kilometer enkele reis
Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan
Ruime scholingsmogelijkheden via ons eigen opleidingscentrum
Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en evenementen
Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap
De mogelijkheid om samen met het team van managers projecten en werkgroepen op te pakken
Een functie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers
Een organisatie die werkt vanuit vertrouwen en gericht is op een duurzame samenwerking
Lees hier alle arbeidsvoorwaarden van Zozijn
En misschien wel het belangrijkste: je doet werk dat ertoe doet. Iedere dag draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking en aan een omgeving waarin medewerkers hun vak met plezier en deskundigheid kunnen uitoefenen.
Wie ben jij?
Jij bent een bouwer, verbinder en natuurlijk leider. Je ziet wat er nodig is om goede dienstverlening neer te zetten en weet mensen daarin mee te nemen. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar bent ook duidelijk en doortastend wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent zichtbaar voor medewerkers en cliënten en maakt gemakkelijk contact met hun netwerk. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en weet steeds de verbinding te maken tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie. Je bent niet bang voor verandering. Sterker nog: je krijgt energie van een omgeving waarin nog veel te ontwikkelen valt. Je ziet kansen, neemt initiatief en hebt het lef om keuzes te maken én deze daadwerkelijk door te voeren.
Daarnaast heb je:
Aantoonbaar hbo-/wo-werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding
Meerdere jaren werkervaring als manager in de zorg
Affiniteit met locaties waar de zorgvraag van cliënten intensiever van aard is of in de nabije toekomst intensiever wordt
Ervaring met een coachende stijl van leidinggeven
Ervaring met veranderingsprocessen en teamopbouw
Aantoonbare managementvaardigheden
En je bent:
Zichtbaar en betrokken bij medewerkers, cliënten en hun netwerk
Sociaal, motiverend en onderhandelingsvaardig
Resultaatgericht, ondernemend en enthousiast
Doortastend en in staat om medewerkers aan te spreken op houding en gedrag wanneer dat nodig is
Open voor vernieuwing en niet bang voor een uitdaging