株式会社yutori→
「ぬいぐるみ帝国」を育てるIP事業のBizDev at 株式会社yutori in Setagaya, Setagaya, JP
Mid LevelOn-siteFull-timeSetagaya, Setagaya, JP
Skills
ip strategycharacter ip developmentproject managementmarket researchcompetitor analysisproduct commercializationstakeholder managementkpi designdata analysiscommunicationnegotiationadaptabilityproblem solvingattention to detailteamworkinitiativelicense business experiencemd experiencebusiness planningsales managementprofit managementnew business launch
Job Description
仕事概要
yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。
今回、キャラクターIPを軸とした新規事業の立ち上げ・成長を担うBizDev職を募集します。
IPの企画・開発から、商品化、プロモーション、事業収益化まで、社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら事業全体を推進していただくポジションです。
これまでアパレル・コスメを展開してきたyutoriにとって、新たな領域への挑戦となります。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社とも業務提携を結び、今後大きくリソースを投下していく事業です。
代表の片石とも連携しながら、単なるプロジェクトの進行管理ではなく、事業戦略や企画そのものにも関わり、将来的には事業責任者としてIP事業全体を担っていただくことを期待しています。
▶︎入社後の想定業務
- キャラクターIP事業における事業戦略の立案・推進
- IPの企画・開発、事業設計
- IPを活用した商品・サービス・プロモーション等の企画
- 商品化やモノづくりに関わるプロジェクトの推進
- 市場・競合調査、コンセプト設計
- IPホルダーや外部パートナー等との折衝・調整
- 社内の商品企画・クリエイティブ・マーケティング等との連携
- 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
- 事業KPIの設計、数値管理、改善施策の実行
必須スキル
- IP・キャラクター・エンタメコンテンツ領域での実務経験
- IPを活用した企画・プロジェクトの推進経験
- 社内外の複数のステークホルダーとの折衝・調整経験
- 立場や役割の異なる関係者を巻き込みながら、プロジェクトを実行まで推進した経験
- キャラクターグッズ、玩具、アパレル、雑貨等の有形商材の商品企画・開発・商品化に携わった経験
歓迎スキル
- ライセンスビジネスやMDの実務経験
- IPホルダー/ライセンサー/ライセンシーでの実務経験
- キャラクターIPの企画開発・プロデュース経験
- 事業計画の策定、売上・利益管理の経験
- 新規事業の立ち上げや事業開発経験
- ディレクター、プロデューサー、PMとしてプロジェクト全体を推進した経験
求める人物像
- yutoriのカルチャーに興味があり、素直で誠実な方
- 社内外のさまざまな関係者と信頼関係を築きながら、物事を前に進められる方
- 相手の立場や意図を汲み取りながら、粘り強く調整・合意形成できる方
- IPやキャラクターへの理解があり、それを事業として育てることに興味がある方
- 企画だけで終わらず、実際に形になるところまで責任を持って取り組める方
- 複数のプロジェクトや論点を整理し、優先順位をつけながら推進できる方
- 0→1フェーズの曖昧さを楽しみ、自ら考えて動ける方
給与
前職考慮
勤務地
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務体系】 ・勤務時間:10:00~19:00 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:12:00~16:00
【休日休暇】 ・年間総休日数:約120日 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・有給休暇(初年度10日 入社半年後付与) ・夏季休暇(3日)、冬季休日(4日) ・慶弔休暇等あり
福利厚生
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給(月額3万上限) ・従業員割引制度
Benefits
Comprehensive social insurance
Regular health checkups
Transportation expense reimbursement (up to 30,000 JPY/month)
Employee discount program
Approximately 120 days of annual leave
Flexible working hours
Core time system