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Analista Comercial Júnior | Produtos… at XP Inc. · São Paulo
Skills
Job Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Esta é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver em uma área dinâmica, com alto potencial de crescimento e forte exposição comercial. Valorizamos profissionais com perfil comercial, boa comunicação e interesse genuíno por produtos estruturados e pelo mercado financeiro.
Na XP Inc., você terá suporte para uma rápida integração, desenvolvimento de habilidades de relacionamento com clientes e aprofundamento em produtos financeiros – em especial Certificados de Operações Estruturadas (COEs).
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Perfil comercial, com forte capacidade de comunicação e relacionamento;
- Interesse pelo mercado financeiro e por produtos estruturados;
- Perfil analítico, com boa capacidade de organização e acompanhamento de processos;
- Graduação superior completa ou em andamento.
- Residir em São Paulo, pois a posição é em modelo 100% presencial;
- Identificação com a nossa cultura e valores.
Diferenciais:
- Experiência prévia em área comercial ou financeira;
- Certificações como CPA-20, CEA ou equivalentes;
- Conhecimento sobre produtos financeiros (renda fixa, renda variável, fundos e outros produtos de investimento).
🎯 Desafios e Impacto
- Apoiar a prospecção e o relacionamento com clientes;
- Dar suporte na estruturação e distribuição de COEs;
- Acompanhar oportunidades e pipelines comerciais, garantindo visão atualizada das frentes em andamento;
- Atuar em interface com áreas internas para viabilização das operações (produto, risco, jurídico, entre outras).
*Obs.: a contratação é CLT.
⏳ Etapas do Processo
- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
- Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
- Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
- Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
- Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.