Junior Project & Content Manager (m/w/d) at WPP Media · Vienna

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Das bieten wir dir: Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund. Wir ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung. Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Das bewegst du: Als Junior Project & Content Manager (m/w/d) unterstützt du bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Content- und Marketingprojekten. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an kreativen Kampagnen, koordinierst Projekte und sammelst wertvolle Erfahrung im Media- und Content-Umfeld. Content-Konzeption: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Content- und Marketingkonzepten für Kund:innen. Projektmanagement: Mitarbeit bei der Planung und Koordination von Audio-, Grafik-, Video-, Event- und Media-Projekten inklusive Timelines und KPI-Tracking. Stakeholder-Koordination: Aufbau, Pflege und Steuerung von Beziehungen zu Mediaagenturen, Kund:innen, Drittanbietern und internen Teams. Kommunikation & Social Media: Unterstützung bei PR-, Kommunikations- und Social-Media-Aktivitäten. Produkt- & Ideenentwicklung: Mitarbeit an kreativen Content-Formaten sowie der Weiterentwicklung von Projekten und Services. Das zeichnet dich aus: Erste Erfahrung & Interesse: 1–3 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Content, Social Media, Marketing oder Media. Projektmanagement & Organisation: Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Koordination von Projekten. Kreativität & digitale Trends: Gespür für Content, Social Media und aktuelle digitale Entwicklungen. Technische Skills: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Tools. Kommunikation & Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie offene und kommunikative Persönlichkeit. Teamspirit & Lernbereitschaft: Eigeninitiative, Motivation und Freude daran, Neues zu lernen. Darüber hinaus bist du: #kreativ #innovativ #motiviert #zuverlässig Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 42.000 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. Please read our Privacy Noticefor more information on how we process the information you provide.