UNV Asistente de Programas RAM:… at World Food… · Belmopan

DEADLINE FOR APPLICATIONS 21 August 2026-23:59-GMT-04:00 Venezuela Time (Caracas)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) es la mayor organización humanitaria del mundo. Salva vidas en situaciones de emergencia y utiliza la asistencia alimentaria para crear vías hacia la paz, la estabilidad y la prosperidad para las personas que se recuperan de conflictos, desastres y de los efectos del cambio climático. En un mundo de abundancia, donde se produce suficiente alimento para alimentar a toda la población mundial, el hambre debería ser cosa del pasado. Sin embargo, los conflictos, el cambio climático, los desastres, la desigualdad y, más recientemente, la pandemia de COVID-19 hacen que una de cada nueve personas en el mundo siga acostándose con hambre y que la hambruna amenace a millones de personas. Impulsado por la pasión, la dedicación y la profesionalidad de sus 20.000 funcionarios y funcionarias en todo el mundo, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) trabaja en más de 80 países para proporcionar alimentos que salvan vidas a las personas desplazadas por los conflictos y empobrecidas por los desastres, así como para ayudar a las personas y comunidades a encontrar soluciones transformadoras frente a los múltiples desafíos que enfrentan en la construcción de un futuro mejor. Trabajamos para mejorar la nutrición de las mujeres y los niños, apoyar a los pequeños productores agrícolas en el aumento de su productividad y la reducción de pérdidas, ayudar a los países y comunidades a prepararse y responder a las perturbaciones relacionadas con el clima, y fortalecer el capital humano mediante programas de alimentación escolar. En contextos de conflicto, brindamos asistencia vital a poblaciones exhaustas y utilizamos la ayuda alimentaria para construir caminos hacia la paz y la estabilidad, labor por la cual el PMA recibió el Premio Nobel de la Paz en 2020. En el área de RAM (Research, Assessment and Monitoring) dentro de la Unidad de Programas de WFP Venezuela, brindará apoyo a las actividades de monitoreo y focalización geográfica y de hogares, e identificación de necesidades de seguridad alimentaria y vulnerabilidad a fin de garantizar que la asistencia alimentaria de WFP se dirija a los hogares en función de su vulnerabilidad. El titular deberá proporcionar un apoyo técnico específico en el seguimiento a los programas implementados, así como para la selección de áreas de intervención programática bajo priorización de necesidades con enfoque en seguridad alimentaria y vulnerabilidad, selección de hogares siguiendo criterios y perfiles de elegibilidad bajo metodología WFP. Se requiere coordinación con los otros actores clave involucrados en las actividades de focalización bajo el área de RAM y unidad de Programas. Estará a cargo de la gestión de la implementación de las estrategias y herramientas de focalización y monitoreo en las respectivas Oficinas de Terreno y Área (OTA), así como de apoyar la recolección en terreno de datos cualitativos y cuantitativos que permitan generar evidencia para facilitar procesos de análisis eficientes a través de herramientas y programas que optimicen los tiempos de decisión e implementación de asistencia en los lugares que más lo necesiten. La posición está basada en las Oficinas de Terreno de PMA en Carúpano y Maracaibo con viajes de forma regular a otros estados del país donde PMA implementa actividades. El titular del puesto reportará a la Asociada RAM de la Oficina de Terreno, en coordinación con los Oficiales RAM a cargo de procesos de focalización y seguimiento, así como con la Coordinación Nacional del Clúster de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida.

DESCRIPCIÓN DE TAREAS/FUNCIONES:

Bajo la supervisión de la Asociada RAM el/la UNV Asistente de Programas RAM: Focalización y Seguimiento, llevará a cabo las siguientes actividades: • Apoyar la implementación en terreno de las estrategias y herramientas de focalización y monitoreo de la Oficina País de Venezuela, en el marco del plan estratégico de país de WFP. • Apoyar la revisión documental sobre condiciones de vulnerabilidad a la inseguridad alimentaria e intersectorial en comunidades, municipios y estados cubiertos por la OTA que puedan informar los procesos de focalización del WFP y guiar a otros socios clave en la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para la focalización geográfica y demográfica basada en evidencias bajo criterios de vulnerabilidad. • Participar en procesos de levantamiento de datos cualitativos y cuantitativos en terreno para la generación de evidencias sobre vulnerabilidad a la inseguridad alimentaria considerando dimensiones transversales según criterios y metodologías de WFP. • Brindar apoyo técnico para el procesamiento, limpieza y análisis de datos cualitativos y cuantitativos que orienten la toma de decisiones basadas en evidencia para la focalización geográfica y demográfica, definiendo perfiles de vulnerabilidad y criterios de elegibilidad basados en metodologías y herramientas corporativas de WFP. • Desarrollar estrategias para el aseguramiento de la calidad de los procesos de focalización y su seguimiento para reducir posibles errores de inclusión o exclusión. • Contribuir al diseño e implementación de sistemas, herramientas, protocolos y productos de visualización de datos y preparar una variedad de análisis de datos, informes y presentaciones. • Colaborar con el equipo Rendición de Cuentas a Comunidades para garantizar que los procesos de focalización sean inclusivos, justos y se comuniquen de manera transparente a las poblaciones afectadas. • Evaluar nuevos métodos y explorar avances en las tecnologías digitales para mejorar la focalización y el monitoreo programático, en consonancia con las políticas y estrategias del WFP. • Colaborar con análisis estadísticos cuantitativos para tener resultados de focalización oportunos. • Asegurar la planificación y reporte oportuno, y de calidad, respecto a las actividades de focalización y monitoreo en los sistemas corporativos de WFP. • Apoyar el desarrollo de capacidades en materia de focalización y monitoreo para los socios implementadores, contrapartes y el personal del WFP; y brindando orientación para permitir el intercambio de información, lecciones aprendidas y mejores prácticas. • Contribuir a la consolidación, desarrollo y difusión de productos de conocimiento en el área de focalización y priorización humanitaria. • Apoyar a la Asociada RAM de la OTA en la ejecución del cronograma de seguimiento y la recolección de datos cuantitativos y cualitativos, en línea con el plan de la oficina de terreno y las estrategias de monitoreo y focalización de la oficina de país. • Generar reportes técnicos sobre los ejercicios de monitoreo y focalización conducidos o supervisados. • Otras actividades requeridas, en el marco de sus responsabilidades.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

• Título universitario o equivalente en un área relevante como: ciencias políticas, políticas públicas, relaciones internacionales, economía, estadística, sociología, antropología, desarrollo o gestión de proyectos u otras ciencias sociales o alguna área relacionada a seguimiento, evaluación de necesidades y/o focalización de población beneficiaria, basada en vulnerabilidades; • Al menos 4 años de experiencia laboral en focalización y seguimiento, u otra área relevante de programas, con 1 año en el sector humanitario/desarrollo conduciendo encuestas, análisis de datos, implementación de programa humanitarios, o en áreas de seguimiento programático, evaluación de necesidades, estadística o economía.

• Fuertes habilidades organizativas y habilidades relacionales comunitarias. • Deseable experiencia en el diseño, implementación y/o coordinación de programas humanitarios. • Deseable experiencia liderando recolección, sistematización, limpieza y análisis de datos, así como presentación y visualización de resultados. • Flexibilidad para conducir misiones en terreno. • Excelente capacidad para gestionar varias actividades a la vez, planificar prioridades, seguir cronogramas y cumplir plazos límites. • Excelentes habilidades orales y escritas.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at http://global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.
• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.