Mass Account Manager*in – Stuttgart (DE) at Wolt - English · Stuttgart

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Unser Mass Account Management Team bildet das Herzstück von Wolts Restaurant-Operations in Deutschland und betreut ein umfangreiches, stetig wachsendes Partnerinnen-Portfolio. Wir suchen einen Mass Account Managerin, der die die Verantwortung für den Erfolg einer Vielzahl von Partner*innen übernimmt – durch die Verbesserung ihrer operativen Performance, die Reduzierung von Churn sowie die Skalierung der Nutzung unserer kommerziellen Tools. Deine Aufgaben Als Mass Account Managerin übernimmst du die vollständige Verantwortung für ein großes Restaurant-Portfolio und arbeitest daran, dessen operative Performance durch strategische und skalierbare Maßnahmen zu verbessern. Du nutzt Daten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Partnerinnen-Churn zu reduzieren und wichtige Hebel wie Deals, Promotions und Ads gezielt voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich ideal für Personen, die gerne analytisch arbeiten, Herausforderungen im großen Maßstab lösen und Prozesse entwickeln, die sowohl Wolt als auch unseren Partner*innen nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Im Arbeitsalltag übernimmst du dabei: Monitoring zentraler KPIs im Partner*innen-Portfolio (Verfügbarkeit, Aktivitätsrate, Ablehnungsrate) Führung von Initiativen zur Churn-Reduktion und zur Steigerung des Partner*innenwerts Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Erhöhung der Nutzung von Ads, Deals und Promotions Entwicklung von Automatisierungstools, E-Mail-Vorlagen oder Dashboards für interne Teams Weitergabe von Best Practices sowie Mentoring von Associates Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Lösung von Problemen oder zur Eskalation von Blockern Wichtige Kennzahlen / KPIs Verbesserung der Verfügbarkeit und Aktivitätsrate Reduzierung der Ablehnungsrate Erfolgreiche Vermeidung und Rückgewinnung von Churn Nutzung kommerzieller Tools (Ads, Deals, Promotions) Datenqualität und Reporting-Genauigkeit Unsere Erwartungen 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, in Partner Operations oder vergleichbaren Growth-Rollen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein Mindset für Prozessoptimierung Erfahrung in der Steuerung von Performance-Kennzahlen und in der Umsetzung von Initiativen im großen Maßstab Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Analytics oder einem verwandten Bereich Bevorzugte Qualifikationen Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI) Hintergrund in Marktplätzen, SaaS oder Food-Delivery-Plattformen Was wir bieten Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen mit Startup-Mentalität Impact: Die Möglichkeit, maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Restaurantpartner*innen beizutragen Teamkultur: Ein unterstützendes, inklusives Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert Weiterentwicklung: Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Benefits: Rabatt auf Wolt-Bestellungen, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst im Büro sowie Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitregelung + 30 Tage bezahlter Urlaub Nächste Schritte Kennenlerngespräch (Einführung: Du über Wolt und Wolt über dich) Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft Assignment: Zeige uns, warum du die beste Besetzung für diese Rolle bist! Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.