Tiefbauer (m/w/d) Mobilfunk at Wiegel in Dretzel, Saxony-Anhalt, DE

Unternehmensbeschreibung

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsTiefbauer (m/w/d) im Bereich Mobilfunk am Standort Dretzel inVollzeit.

Stellenbeschreibung

• Durchführen von Erdarbeiten, Planieren, Verdichten
• Einbauen der Fundamentbewehrung, der Schalung und des Betons der Mastfundamente
• Durchführung von Erdungs- und Blitzschutzmontagen
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kollegen und Subunternehmern auf der Baustelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Betonbau wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind herzlich willkommen
• Praktische Erfahrungen im Tief- oder Betonbau von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 erforderlich
• Führerschein Klasse B ist erforderlich, Führerschein BE wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeiten an verschiedenen Standorten
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
• Abwechslungsreicher Außendienst mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
• Reisekostenvergütung inklusive Erstattung der doppelten Verpflegungspauschale
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
• Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team